Вакансии в городе Рязань

Опыт работы в сфере HR не менее года.

Подбор персонала. Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников. Создание программы обучения и развития. Формирование системы мотивации и поощрения.

Ведение кадрового учёта. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций. Ведение и хранение трудовых...

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Опыт работы,Знание программы 1С ЗУП, ответственность, внимательность.

Ведение кадрового делопроизводства, размещение вакансий, воинский учет.

Релевантный опыт работы. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК (1С).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 132 человек). Оформление приемов, переводов, увольнений. Оформление трудовых договоров, договоров ГПХ.

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет.

Руководство отделом персонала ГК Автоимпорт (в подчинении 3 специалиста отдела персонала). Полный цикл подбора персонала для компании (размещение вакансий, разбор...

Мы рассматриваем амбициозных в том числе студентов, обучающихся на. 3 курсе и выше/выпускников , претендующих на прохождение стажировки в Банке.

Участие в подборе персонала. Организация оценки персонала (тестирование). Участие в организации корпоративных мероприятий. Работа с молодежью (студенты/практиканты/стажеры).

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Массовый подбор персонала. Телефонные интервью. Проведение собеседований. Работа с HR брендом компании.

Опыт в подборе персонала на все позиции (от массового найма до топ менеджеров) от 1-года. Нацеленность на результат (активный...

Подбор персонала в соответствии с потребностями компании (массовый и точечный подбор сотрудников). Размещение вакансий (авито, hh, соц. сети, печатные издания...

Высшее образование. Свободное владение английским языком. Опыт работы от 3-х лет в руководящей должности в области управления персоналом/ от...

Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании в соответствии с требованиями Законодательства РФ и локальными нормативными актами Компании. Осуществление контроля за...

Опыт работы в HR не менее 1 года. Уверенное владение Google Docs, Excel и другими офисными инструментами. Коммуникабельность и умение...

Поиск и подбор новых сотрудников. Разработка и проведение адаптационных программ для новичков. Контроль уровня удовлетворенности сотрудников (ENPS). Ведение кадровой документации...

Высшее образование. Сильные коммуникативные навыки. Опыт в организации мероприятий. Навыки презентации и публичных выступлений. Базовое понимание продвижения и маркетинга.

Выстраивать стратегию привлечения молодых специалистов. Выстраивать партнерские отношения с вузами и с ссузами ( участие во внутренних мероприятиях, создание базовых кафедр...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Подбор и адаптация персонала для различных отделов компании. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Организация и проведение мероприятий по повышению корпоративной культуры.

Знание кадрового делопроизводства. Знание ТК РФ и других необходимых нормативных актов. Хороший уровень владения Word, Excel, 1С:Предприятие 8...

Кадровый документооборот (увольнения, переводы, аттестация, присвоение разрядов). Документооборот по адаптации работников после приема. Ведение кадровой отчетности: ПЛП (перечень льготных профессий...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (приветствуется опыт в массовом подборе или подборе специалистов/руководителей). Знание современных методов...

Поиск кандидатов через различные каналы: job-сайты, соц.сети, рекомендации. Проведение первичных собеседований (онлайн и офлайн). Оценка профессиональных и личностных качеств...

Образование высшее. Аналогичный опыт работы приветствуется. Инициативность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, проактивная жизненная позиция.

Изучение рынка, анализ требований. Привлечение соискателей через различные каналы. Проведение телефонного и очного интервью. Адаптация персонала. Организация и участие в...

Аналогичный опыт работы. Знание источников поиска персонала, умение с ними работать. Поиск нестандартных решений в части подбора персонала.

Составление и размещение вакансий на различных сайтах. Активный поиск и привлечение кандидатов (производственный персонал, офисные работники). Проведение телефонных интервью и...