Вакансии в городе Рязань

Знание 1С ЗУП. Знание азов рекрутмента. Знание кадрового делопроизводства.

Подбор персонала, размещение вакансий, просмотр резюме, проведение собеседований. Миграционный учет. Кадровое делопроизводство. Военно-учетный стол. ГПХ.

Высшее образование. Хорошее знание ТК РФ (Обязательно). Знание технологий активного рекрутинга. Хорошие знания ПК (обязательно 1С, exсel, power point).

Ведение КДП в полном объеме (ЛНА, должностные/рабочие инструкции, приемы, увольнения, переводы, отпуска и пр.). Активный подбор персонала на производство...

Аналогичный опыт работы приветствуется, рассмотрим начинающих специалистов без опыта. Знание ТК РФ и новейших изменений и требований, необходимых для ведения...

Составление и публикация профиля вакансий на работных сайтах. Входящие отклики, холодный поиск. Анализ и обработка резюме и откликов соискателей.

Активный, позитивный. Системный, пунктуальный и ответственный. Не боится брать ответственность за качество персонала. Имеет опыт в сфере и значимые результаты.

Подбор персонала (менеджеры по продажам, сопровождение, маркетинг). Собеседование и отбор. Проведение онбординга. Контроль прохождения обучения. Развитие и аттестации текущей команды.

Опыт работы HR-специалистом / рекрутером от 1 года. Опыт подбора специалистов (желательно инженерных / технических). Умение выстраивать коммуникацию. Самостоятельность, системность, ответственность.

Подбор персонала (архитекторы, инженеры, проектировщики, административные позиции). Полный цикл рекрутинга: от снятия заявки до выхода сотрудника. Размещение вакансий и работа...

Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 2 лет. Высшее образование. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в многозадачности.

Ведение вакансий розничных и офисных сотрудников. Поиск, отбор, проведение первичных интервью. Ведение кандидата от заявки до выхода. Контроль сроков закрытия...

Оконченное высшее образование. Опыт работы от 3 лет.

Поиск и подбор кандидатов. Ведение кадрового делопроизводства. Разработка и внедрение локальных нормативных актов. Нормирование, табельный учет рабочего времени.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов. Уверенное владение ПК, опыт работы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников. Оформление и ведение личных дел, трудовых книжек, договоров.

Обучаемость и желание погружаться в процессы, инициативность. Опыт успешного закрытия вакансий. Опыт развития hr бизнес-процессов и внедрения hr-проектов...

Поиск и подбор персонала (одновременно в работе до 8-15 вакансий линейного и среднего уровня). Адаптация персонала (проведение welcome-тренингов...

Огромное желание работать и развиваться в сфере HR, любовь к тому, что вы делаете. Успешный опыт в рекрутменте, адаптации и...

Осуществлять весь цикл поиска и отбора сотрудников в нашу Команду. Решать задачу по увеличению потока кандидатов и повышению эффективности воронки...

Имеешь опыт работы в HR от 2 лет. Знаешь методы подбора и адаптации персонала. Имеешь навыки аналитики и работы с...

Организация и проведение полного цикла подбора персонала. Адаптация новых сотрудников в компании. Анализ эффективности HR-процессов. Управление командой HR-специалистов.

Опыт централизованных проектов масштаба региона. Образование: высшее, управление персоналом. Дополнительная профессиональная подготовка/Наличие сертификатов 1С: HR тренинги 1С.

Партнеры различных поставщиков ИТ решений. 600+ клиентов на сопровождении по разным решениям. Анализ рынка труда, составление брендированных вакансий, конкурентных...