Менеджер по персоналу

Рязань, улица Маяковского, 1А

Описание вакансии

Уважаемые коллеги по цеху, в связи с быстрым ростом компании, нам требуются специалисты различной квалификации, от экспертов своего дела до начинающих, но готовых прочно связать свой профессиональный путь с работой в кадровой службе. На страте мы готовы не только сохранить уровень официальной заработной платы, который на регулярной основе вы получали на предшествующих местах работы, но и предложить индивидуальный подход в дополнительном премировании. Для тех же, кто в поиске лучших условий, нам тоже есть, что предложить

Обязанности:
В отделе 2 сотрудника.

составление и публикация профиля вакансий на работных сайтах;
входящие отклики, холодный поиск;
анализ и обработка резюме и откликов соискателей;
проведение телефонных интервью;
проведение в офисе первичных собеседований и собеседований с руководителями;
дальнейшее взаимодействие с кандидатом до приема на работу;
ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки);
ежедневный контроль рабочего времени сотрудников;
формирование и ведение личных дел сотрудников;
ведение ВУС
Если какой-то из участков вам не знаком, но вы готовы обучиться, обучим.

Требования:

аналогичный опыт работы приветствуется, рассмотрим начинающих специалистов без опыта;
знание ТК РФ и новейших изменений и требований, необходимых для ведения КДП;
пунктуальность;
этика делового общения, грамотная речь;
умение работать в режиме многозадачности;
внимательность при работе с документами, высокая стрессоустойчивость, готовность к интенсивному режиму работы

Условия:

уровень дохода, конкретный функционал обсуждаем индивидуально;
возможна как самостоятельная работа, так и работа в команде;
интересные и масштабные задачи в условиях постоянного развития компании;
профессиональный коллектив;
широкие возможности профессионального и карьерного роста

Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме укажите желаемый уровень дохода