Всего найдено 18 вакансий
Рязань
Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...
Участие в крупном проеке в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...
Рязань
Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...
Подбор персонала/поиск кандидатов (в том числе холодный прозвон)/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным персоналом. Ведение отчётности. Участие в видео...
Рязань
Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...
Подбор персонала/поиск кандидатов (в том числе холодный прозвон)/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным персоналом. Ведение отчётности. Участие в видео...
Рязань
Проводить корпоративные тренинги по развитию персонала (опыт проведения не обязателен). Вам нравится помогать людям. Вам нравится сфера информационных технологий.
Обеспечивать укомплектованность штата – найм сотрудников в компанию, профилактика увольнений. Развивать HR-бренд и привлекательность компании на рынке, работать со студентами...
Рязань
Опыт работы с массовым подбором на рабочие специальности от 2-х лет. Способность работать самостоятельно в режиме многозадачности.
Подбор узкоспециализированных кандидатов (токари, токари-карусельщики, фрезеровщики, операторы станков ЧПУ). Составление отчётности по подбору. Работа с различными каналами поиска (работные...
Рязань
Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...
Участие в крупном проеке в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...
Рязань
Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...
Подбор персонала/поиск кандидатов (в том числе холодный прозвон)/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным персоналом. Ведение отчётности. Участие в видео...