Вакансии в городе Рязань

Коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Готовность работать с большим объемом информации.

Поиск и подбор персонала (операторов call-центра). Назначение и проведение собеседований в офисе. Работа с разными базами резюме и job...

Опыт работы в рекрутинге не требуется! Мы ищем людей с желанием учиться. Способность говорить с людьми: вы легко находите общий...

Массовый рекрутинг кандидатов на позиции рабочего персонала и специалистов для сети магазинов, гипермаркетов, складов и производственных площадок по всей России.

Быстро осваиваешь новые инструменты.

Составление и ведение кадровой документации. Консультирование новых сотрудников. Работа с CRM и внутренними базами. Доступ к закрытым вебинарам с HR...

Опыт IT-рекрутинга от 1+ года (желательно Кадровое агентство или outstaff). - Умение закрывать сложные IT-вакансии. - Знание рынка IT...

Поиск и подбор IT-специалистов (Middle/Senior уровень). - Полный цикл рекрутинга: от поиска до оффера. - Работа с вакансиями в бигтехах...

Проводить корпоративные тренинги по развитию персонала (опыт проведения не обязателен). Вам нравится помогать людям. Вам нравится сфера информационных технологий.

Обеспечивать укомплектованность штата – найм сотрудников в компанию, профилактика увольнений. Развивать HR-бренд и привлекательность компании на рынке, работать со студентами...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Опыт работы в подборе персонала или в колл‑центре является преимуществом. Также ценится опыт работы с большим потоком кандидатов, проведение...

Прием входящих звонков и совершение исходящих по вакансиям (примерно 120 звонков в день). Разбор откликов. Обзвон базы резюме.

Образование от средне специального. Опыт работы от 1 года.

Создание портрета идеально кандидата. Активный поиск специалистов. Закрытие вакансий.

имеющий опыт работы от года на производстве. - владеющий знаниями полного цикла подбора персонала, включая составление профиля должности, выбор источников поиска...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Участие в крупном проеке в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Подбор персонала/поиск кандидатов (в том числе холодный прозвон)/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным персоналом. Ведение отчётности. Участие в видео...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Высшее образование/средне- специальное образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности.

Взаимодействие с бизнесом по вопросам укомплектованности, текучести и вовлеченности персонала на подотчетной территории. Регулярный сбор информации о потребности в персонале.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Высшее образование. Опыт работы.

Работа с рекрутинговыми агенствами, базами данных (размещение вакансий, подбор и обработка резюме). Оформление приема работников проверка документов. Работа в 1...

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Подбор персонала/поиск кандидатов (в том числе холодный прозвон)/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным персоналом. Ведение отчётности. Участие в видео...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала - от 1 года (желательно, в крупных компаниях с широким спектром вакансий).

Поиск и подбор персонала: размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью, очных и онлайн собеседований, оценка и найм соискателей.

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Подбор персонала/поиск кандидатов (в том числе холодный прозвон)/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным персоналом. Ведение отчётности. Участие в видео...