Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Высшее профессиональное образование (в сфере Управления персоналом приветствуется). Опыт работы ресечером от двух лет и более. Грамотная устная и письменная...

Поиск и отбор резюме кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями позиции. Проведение первичного телефонного интервью. Проведение очного структурированного...

высшее профессиональное образование (желательно управление персоналом, документоведение, юриспруденция или смежные направления). — без предъявления требований к опыту работы. Будет преимуществом: — знание...

организация и ведение документооборота в Управлении кадров. — мониторинг сроков исполнения поручений и распоряжений, контроль за соблюдением регламентов. — составление и редактирование...

высшее образование. — опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет. — знание ТК РФ: отличное знание Трудового кодекса РФ и...

полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков (ежегодные, без сохранения зарплаты, по уходу за ребенком), командировок, больничных...

Опыт работы в ведении кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Опыт и наличие инструментов в подборе персонала. Профильное или смежное образование...

Системный подбор персонала, преимущественно в торговой отрасли с использованием всех доступных инструментов. Анализ уровня и форм мотивации в отрасли, оптимизация...

Высшее образование. Стаж работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание ТК РФ и иных актов, содержащие нормы трудового...

Ведение кадрового учета в полном объеме (~300 человек, половина совместителей). Контроль наличия и полноты подписания всей документации. Поддержание ЛНА в...

Опыт работы в колл-центрах,рекрутинговых агенствах на должности HR-менеджер будет преимуществом ,но не обязателен. Умение работать с CRM...

Связываться с соискателем в чате. - Рассказывать о вакансиях текстом (используем готовые шаблоны). - Записывать на собеседование через гугл-таблицу.

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового Законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК - MS Office, 1С. Знание морского законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, оформление ТД и доп. соглашений).

Опыт работы в HR от 1 года. Подтвержденный опыт закрытия сложных вакансий и реализации HR-проектов. Способность к проактивной работе...

Проведение полного цикла найма сотрудников различного уровня, включая узкопрофильных специалистов. Разработка и внедрение нестандартных методов поиска и привлечения кандидатов для...

Знание Трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности. Знание ведения ВУС. Знание программы 1С 8.2.

Полное ведение КДП, работа в программе 1 С 8.3. Разработка и внедрение ЛНА. Проверка и внесение в программу Табелей...

Пpедcтaвлениe интерeсов кoмпании нa склaдах закaзчика. -Адaптация кондидaтoв на cкладe. -Beдeние перcонала на объекте (работа с персоналом над ошибками для...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Требование к образованию: Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое). Требование к опыту работы: Стаж работы в должности техника 1 категории...

Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых на АО «Роствертол», на основе использования межотраслевых...

Высшее образование (экономика и управление,психология и социология, юриспруденция). Обучаемость. Многозадачность. Коммуникативность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником, документы по оформлению приёма, перевода, отпуска...

Командность — умение работать в команде, организовывать коллектив, находить общий язык с разными людьми и вовлекать их в процесс.

Организация проектов, направленных на поддержание и развитие корпоративной культуры: выезды, игры, конкурсы и другие мероприятия, способствующие укреплению команды.

Эмпатия и внимательность: умение слушать и слышать, понимать потребности сотрудников и руководителей, помогать им в достижении максимального результата.

Развитие сотрудников: проведение ежегодных бесед с сотрудниками, которые помогают выявить и реализовать потенциал, сформировать договоренности о перспективах роста и улучшения...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет . Готовность к высокой интенсивности в работе. Понимать процесс найма и знать, как...

Формирование профилей вакансии. Размещение вакансий на специализированных сайтах (НН, Авито) ( Оплачиваем полный доступ каждый месяц). Подбор персонала по заявкам (производственный...

Знание методологии проведения обучающих мероприятий. Навыки проведения учебных мероприятий различных форматов. Знание методологии и навыки разработки учебных мероприятий.

Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании. Проведение тренингов очно и онлайн для специалистов и руководителей по развитию...

Вы успешны в рекрутинге и понимаете, как выстраивать технологию подбора. У вас есть опыт работы и выстраивания адаптационных, оценочных, аттестационных...

Обещаем много интересных и амбициозных задач, связанных со всеми процессами HR: от рекрутинга до построения внутренних коммуникаций и развития сотрудников.

Ведущий инспектор должен обладать профессиональными знаниями, практическими навыками работы на персональном компьютере, высокими деловыми качествами, умением работать с людьми.

Обработка документов, представленных образовательными организациями, для оказания услуги по профессиональному обучению и ДПО, проверка соответствия образовательных программ профессиональным стандартам.