Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт в массовом подборе от 6 мес. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Умение анализировать данные и готовить отчёты.

Подбор линейного персонала (продажи, поддержка). Работа с теплой базой кандидатов (доступы на hh предоставляем). Участие в онбординге новых сотрудников.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.