Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Наличие профильного дополнительного образования/переподготовки. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет в полном объеме в коммерческих организациях.

Приёмы, переводы, увольнения (работа в программе 1С ЗУП 8.3), командировки, работа с приказами по личному составу.

Наличие профильного дополнительного образования/переподготовки. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет в полном объеме в коммерческих организациях.

Приёмы, переводы, увольнения (работа в программе 1С ЗУП 8.3), командировки, работа с приказами по личному составу.

Опыт работы от 3 лет. Знание - ТК, основ и инструментов HR-менеджмента, понимание бизнес-процессов, навыки ведения кадрового делопроизводства.

Полное сопровождение компании в сфере HR (анализ, стратегия, подбор, наем, адаптация, обучение, развитие, предотвращение и решение конфликтов, участие в разработке...

Знание Трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности. Знание ведения ВУС. Знание программы 1С 8.2.

Полное ведение КДП, работа в программе 1 С 8.3. Разработка и внедрение ЛНА. Проверка и внесение в программу Табелей...

Имеете высшее профессиональное образование. Обладаете опытом работы не менее 3 лет в области управления персоналом. Владете английским языком на уровне...

Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывать им необходимую HR-поддержку по вопросам работы с персоналом. Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам...

Опыт работы в рекрутменте. Опыт работы в банке в аналогичном направлении будет Вашим преимуществом. Высшее образование.

Организация подбора персонала , в т.ч. дистанционно ( розничный бизнес). Оценка и отбор кандидатов в соответствии с профилем должности.

Активная жизненная позиция. Желательно опыт в подборе офисных позиций и линейного рабочего персонала. Опыт работы в подборе от 5 лет.

Подбор линейного и офисного персонала. Адаптация сотрудников. Разработка внутренних регламентов и стандартов компании, планов обучения и повышения квалификации, системы оценки...

Высшее образование (приветствуется психологическое или HR). Опыт работы Менеджером по персоналу от 3-х лет. Умение эффективно разрешать конфликты, стрессоустойчивость...

Проводить онбординг новых сотрудников, обсуждать промежуточные результаты с сотрудниками на ИС. Участвовать в организации мероприятий компаний (корпоративы, выезды, праздники в...

Высшее образование. Опыт работы в HR от 3 лет (приветствуется опыт в IT, digital или смежных областях). Высокий уровень самоорганизации...

Организовывать и проводить весь цикл рекрутмента: от поиска до выхода на работу новых сотрудников. Проводить собеседования, оценку кандидатов на соответствие...

Аналогичный опыт работы обязателен, опыт в фармбизнесе является дополнительным преимуществом. Высокие коммуникативные навыки. Способность работать на результат. Умение использовать различные...

Обеспечение своевременного набора персонала и закрытия вакансий, в том числе личный поиск и отбор кандидатов. Организация работы рекрутера: постановка и...

Высшее образование (в сфере управления персоналом будет Вашим преимуществом). Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет.

Анализировать и проводить аудит HR-процессов: % текучести, причины увольнения, графики работы и организация условий труда для сотрудников. Организовывать процесс адаптации...