Всего найдено 8 вакансий
Ростов-на-Дону
Высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент") или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности...
Осуществление подбора кадров, проведение собеседований с соискателями, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников.
Ростов-на-Дону
Лицо, назначаемое на должность специалиста по кадрам должно иметь высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные), оформление трудовых договоров и книжек, составление графиков отпусков, штатных расписаний, ведение личных дел...
Ростов-на-Дону
Высшее образование (психология, управление персоналом, юриспруденция, экономика). Опыт работы менеджером по персоналу в едиснтвенном лице от 5 лет или руководителем...
Ведение КДП в полном объеме на штат сотрудников от 100 человек (приемы, увольнения, переводы, личные дела, ведение трудовых книжек и...
Ростов-на-Дону
Высшее образование. Опыт работы от 3 лет, в роли руководителя или бизнес-партнера от 2х лет. Экспертиза и понимание...
Реализация HR стратегии (поддержка подразделений по HR инструментам, обеспечение внедрения централизованных HR процессов, коммуникации по HR инициативам, выполнение KPI).
Ростов-на-Дону
Опыт работы в кадровой службе от 3 лет. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, совмещения, листки нетрудоспособности, составление, ведение и контроль графика отпусков, личных дел...
Ростов-на-Дону
высшее образование. — опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет. — знание ТК РФ: отличное знание Трудового кодекса РФ и...
полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков (ежегодные, без сохранения зарплаты, по уходу за ребенком), командировок, больничных...