ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:
- Осуществление подбора кадров, проведение собеседований с соискателями, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников. Штат компании 100 человек;
- Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры, формирование кадрового резерва.
- Вакансия новая , в связи с расширением штата , подчинение начальнику отдела персонала
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент") или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 3 лет.
- Работа в системе БОСС-Кадровик ;
- Твердые знания ведения кадрового делопроизводства, воинского учета;
- Знание законодательства по трудовой деятельности в Российской Федерации.
- Умение пользоваться персональным компьютером: офисными программами, интернетом, электронной почтой.
- Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников, h/h, предоставление обратной связи кандидатам, загрузка анкет кандидатов на проверку службы безопасности
- Знание критериев оценки потенциальных работников.
- Умение проводить грамотные собеседования.
ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в крупной стабильной компании. ФосАгро более 20-ти лет на рынке.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы 5/2 (пн-пт, с 09:00 до 18:00).
- Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц.
- Современный комфортный офис в Бизнес центре «Аметист», оплачиваемая парковка, корпоративная сотовая связь .
- Выплата премий к профессиональным праздникам и по окончании года,3 раза в год
- ДМС.
- Различные программы обучения для развития своих профессиональных и личностных компетенций.