HR менеджер

Ключевые задачи:

• Полный цикл подбора (поиск, отбор кандидатов, работа как с откликами, так и по холодной базе, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, организация интервью кандидатов с руководителями подразделений);
• Разработка, актуализация регламентов и бизнес-процессов;
• Ведение воинского учета.

Что для нас важно:

• Опыт работы в рекрутменте от 2х лет;
• Опыт подбора управленческого персонала;
• Опыт в написании инструкций, регламентов, бизнес-процессов;
• Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат, настойчивость в достижении цели;
• Умение работать в 1С: Комплексная автоматизация (кадры) желательно.

Мы предлагаем:

• График работы: с понедельника по пятницу, с 8.00 до 17.00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Место работы в х. Нижнетемерницкий (ориентир СНТ Гайдара, Ашан и Леруа Мерлен СЖМ);
• КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ с Привокзальной площади - Нариманова - Фурмановская - Северный рынок-Пл Королева-Нижний Темерник - Обсерваторная - Гайдара 9)

Компания "Ростовский трубный завод" (РТЗ) лидер в Южном Федеральном Округе по сбыту и производству полимеров. Основана в 2013 году, основным направлением предприятия является производство полимерных труб различного назначения.

Среди наших клиентов «Аэропорт Платов», «Ростов Арена», Горнолыжный курорт «Роза Хутор», Аэропорт «Симферополь».

Наш девиз – ВЕРНОСТЬ КАЧЕСТВУ!

Наши ценности - Качество продукции, Профессионализм, Ответственность, Дисциплина, Честность

Если Ваш жизненный девиз совпадает с нашим, если Вы нацелены на достижение высоких результатов, будем рады видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе искать новые горизонты развития и производить продукт, который будет служить поколениям.