Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт работы в области рекрутинга или подбора персонала от 1 года. - Знание методов и инструментов поиска талантов. - Навыки проведения интервью...

Поиск, привлечение и отбор кандидатов для различных вакансий в компании. - Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов. - Взаимодействие с отделами компании...

Работать с различными job ресурсами. Холодный и горячий обзвон. До встречи на интервью!

Опыт работы по подбору персонала/HR не меньше года !!!! ОБЯЗАТЕЛЕН !!!!

Полноценная организация работы по побору персонала . Удалённый формат работы НЕ ПРЕДУСМОТРЕН.

Необходимая техника для эффективной работы. Поиск и подбор кандидатов через различные онлайн-платформы. Отклик на заявки и запись на собеседования.

Соискатели с опытом работы в приоритете. Хорошая дикция, грамотная речь и словарный запас. Презентабельный вид. Ответственность, активность, пунктуальность.

Поиск и подбор персонала на должность водителя/автослесаря/мойщика/шиномонтажника/офис-менеджера и др. (нет потолка по набору).

Готовность много общаться. Умение работать с большим объемом информации. Настойчивость и умение работать на результат. Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

Работа с различными интернет-ресурсами (Массовой подбор). Проведение телефонных интервью, оценка и отбор кандидатов для очного собеседования. Навык работы с...

Готовность много общаться. Умение работать с большим объемом информации. Настойчивость и умение работать на результат. Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

Работа с различными интернет-ресурсами (Массовой подбор). Проведение телефонных интервью, оценка и отбор кандидатов для очного собеседования. Навык работы с...

Высшее образование. Желательно опыт работы в массовом подборе персонала. Приветствуется опыт работы в крупных производственных компаниях. Позитивный настрой, готовность к...

Ведение полного цикла подбора персонала в соответствии с открытыми заявками и планируемыми мероприятиями. Подбор сотрудников разных уровней на производство (специалисты...

Опыт в подборе персонала от года (массовый подбор, транспортные компании - как преимущество).

Мои предложения: Самостоятельность в работе и принятии решений. Подбор персонала на позиции: Логист-экспедитор, Менеджер по логистике, Руководитель отдела логистики...

Успешный подбор, в том числе поиск специалистов, не находящихся в активном поиске и не имеющих резюме в открытых источниках.

Полный цикл найма сотрудников офиса. Планирование продвижения вакансий в различных каналах. Работа с работными сайтами.. Взаимодействие с нанимающими менеджерами.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики. Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет (приветствуется...

Поиск и отбор персонала на открытые вакансии в компании различного уровня (рабочие специальности;специалисты; руководящий состав). Составление профилей должностей.

Готовы рассмотреть кандидата с небольшим опытом работы. — Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в команде. — Позитивное мышление и активность. —

2 Производственные площадки. Обширная география поставок (ЮФО, ЦФО) фирменной продукции. Активный поиск и подбор персонала (офисный персонал и линейный персонал).

Высшее образование. Опыт в подборе персонала будет являться преимуществом. Высоко развитые коммуникативные навыки. Амбициозность, результативность. Активная жизненная позиция.

Скрининг резюме,взаимодействия с кандидатами. Размещение вакансий компании на профильных ресурсах,прямой поиск резюме кандидатов по заданным критериям.

Высшее образование (желательно, психологическое/управление персоналом). Успешный опыт подбора персонала от 2-х лет. Базовые знания трудового законодательства РФ.

Размещением вакансий на рабочих платформах. Работать по откликам и прямому поиску. Проведением телефонных интервью. Согласованием профилей должностей с руководством.

Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы от 1 года. Умение продать компанию и вакансию.

Размещение вакансий в интернет-ресурсах, телеграмм каналах, социальных сетей, группах в ватсап, ВК, реклама в транспорте. Поиск и подбор персонала...

Высшее образование (желательно по специальности управление персоналом, менеджмент организации, психология, социология). Успешный опыт наставничества. Отличное знание и понимание рынка труда.

Организация, управление и контроль процесса непрерывного поиска и массового подбора сотрудников на вверенной территории. Выстраивание отношений с внутренними заказчиками.

Что ждём от кандидата: активности, инициативности, высокого уровня ответственности и самоорганизации, системного подхода к решению задач, умение работать в режиме...

Находимся в поиске менеджера по подбору персонала. Осуществление поиска и подбора производственного персонала, в том числе, закрывать вакансии сопутствующих служб...

Опыт в подборе массового персонала в крупных федеральных компаниях или кадровых агентствах. Опыт коммуникаций с кадровыми агентствами и заключения договоров...

Централизацией массового подбора персонала на предприятия собственного производства Агро и Промышленного направлений. Участвовать в автоматизации процесса подбора (переход на платформу...

Ты любишь свое дело и хочешь развиваться в этом направлении . Внимательность, грамотная речь и доброжелательность -это про тебя.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (преимущественно массовый подбор, но есть и точечные вакансии). Ведение ежедневного учета кандидатов.

Опыт работы от года в сфере подбора персонала.

Полный цикл поиска и подбора персонала (офисные сотрудники + строительные специальности). - Составление профилей должностей. - Взаимодействие с руководителями отделов и подразделений. -