Ростов-на-Дону
Успешный опыт работы Специалистом/менеджером по персоналу от 1 года. Опыт закрытия позиций разного уровня в установленные сроки.
Разработка и внедрение эффективной стратегии подбора и адаптации персонала. Подбор персонала по открытым вакансиям компании. Работа с различными поисковыми площадками.