Вакансии в городе Пермь

Желание работать в сфере рекрутмента . Нацеленность на результат. Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп). Высокие коммуникативные качества...

Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки . Организация притока кандидатов, проведение телефонных и...

Релевантного опыта работы от 2-х лет в сфере продаж, лизинговых компаниях. Навыка проведения интервью по компетенциям. Высокого уровня ответственности.

Осуществлять поиск кандидатов и предварительный отбор резюме. Проводить телефонные интервью с кандидатами. Взаимодействовать с заказчиком: участвовать в согласовании профиля кандидата...

Легко обучаемый, ответственный. Грамотная речь, аккуратный, вежливый человек. Легко обучаемый, ответственный. Стремление к профессиональному развитию. Коммуникабельность, проницательность. Организаторские способности.

Искать резюме кандидатов в открытых источниках. Записывать кандидатов на собеседование. Искать и определять оптимальные инструменты поиска кандидатов. Проводить телефонные интервью...

Приветствуется профильное образование (менеджмент, психология, управление персоналом). Работоспособность, активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, ответственность.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Мониторинг и анализ рынка труда, источников поиска персонала. Размещение вакансий в открытых источниках.

Успешный опыт подбора персонала от 1 года-желателен. — Активная жизненная позиция, желание развиваться в сфере HR. — Мотивация к достижению личных...

60+ филиалов по России. — Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях, обработка откликов. — Поиск кандидатов в разных...

Высокий уровень лояльности и доброжелательности к соискателям. Активность и желание развиваться.

Массовый подбор персонала (курьеры). Проведение личных и телефонных собеседований. Консультация соискателей об условиях работы. Направление соискателя на объект.

Среднее профессиональное либо высшее образование. Самостоятельность, организованность, энергичность, инициативность. Навыки проведения интервью. Развитые коммуникативные навыки. Желателен опыт подбора персонала на...

Подбор персонала в клининговой компании (уборщицы, горничные, хозяйки зала, дворники и т.д.), обзвон кандидатов, проведение первичных собеседований.

Имеешь опыт (даже не большой) подбора персонала. Любишь сферу управления персоналом и хочешь в ней развиваться. Любишь людей и кайфуешь...

Активный поиск интересных кандидатов. Размещение текста вакансии на внешних и внутренних ресурсах. Проведение процедуры отбора кандидатов (телефонные интервью, первичные собеседования...

Опыт подбора и оценки персонала. Грамотность и клиенториентированность. Уверенное владение офисными программами.

Заниматься поиском персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков. Искать кандидатов на job-сайтах, проводить телефонное интервью. Проводить интервью с...

Готовность работать с людьми и развиваться в этом направлении. Проактивность, оптимизм и жизнерадостность приветствуется. Грамотная речь. Умение работать в режиме...

Подбор персонала: размещение вакансий (производственный персонал/управление), поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью (холодный обзвон) и первичных собеседований в т...

Отлично развитые коммуникативные навыки, грамотная речь. Исполнительность, ответственность, нацеленность на результат. Рассмотрим кандидатов без опыта работы в рекрутинге.

Поиск и подбор персонала с использованием всех доступных ресурсов. Прием и обработка входящих звонков и откликов от соискателей.

Драйв и интерес к сфере рекрутмента. Коммуникабельность, ответственность, ориентированность на результат, грамотная устная и письменная речь.

Активный поиск кандидатов с использованием различных источников (Авито, НН ru, ВК, Telegram). Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация собеседований.

Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее. Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии. Опыт работы в контактном центре...

Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор). Проводить групповые очные и онлайн собеседования. Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства.

Имеете опыт работы в сфере подбора персонала (рассматриваем соискателей с минимальным опытом работы от 1 года). Обладаете развитыми коммуникативными навыками.

Поиск и привлечение персонала (две производственные площадки). Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Размещение объявлений об открытых вакансиях на специализированных...

Высшее профильное образование (Управление персоналом, Психология) будет преимуществом. Знание ТК РФ, опыт работы в КДП желателен, но не обязателен.

Своевременный и качественный подбор персонала (от линейных сотрудников до руководителей подразделений). Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора. Участие в HR...

Уверенное владение компьютером. Стремления к обучению и развитию. Ответственность и самостоятельность в работе.

Активный поиск кандидатов и проведение собеседований. Организацию и ведение базы данных кандидатов и сотрудников. Проверку документов и заключение договоров, а...

Уверенное владение ПК. Желание обучаться и развиваться. Ответственность и самостоятельность.

Разнообразные задачи: поиск кандидатов, проведение собеседований, ведение документации и учет оборудования. Ваши задачи: Поиск кандидатов и проведение собеседований.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Опыт работы не обязателен, всему обучим . Пунктуальность.

Осуществление массового подбора курьеров и сборщиков на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная...

Опыт работы в подборе от 1 года обязателен. Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтами и в соцсетях.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов.

Общительный, ответственный и внимательный человек. Способный разбираться в людях. Готовый к работе в условиях многозадачности.

Составлять профиль вакансии. Размещать вакансии в открытых источниках, а также работать с дополнительными каналами поиска. Проводить первичные интервью с кандидатами.