Вакансии в городе Пенза

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы в подборе персонала приветствуется.

Подбор персонала. Подготовку документации для проведения аттестаций специалистов. Работа с ВУЗами по отбору студентов для прохождения практики и дальнейшего их...

Коммуникабельность и стрессоустойчивость: Умение легко устанавливать контакт с людьми. Высокая степень ответственности. Готовность работать на личном устройстве: Наличие своего ноутбука.

Проведение групповых обучающих мероприятий для новых и действующих партнеров (сборщиков и курьеров). Адаптация новых партнеров и помощь в их оформлении.

Высшее/среднее-специальное образование. Навыки подбора персонала. Опыт работы в сфере КДП . Знание ТК РФ. Навыки работы 1С 8...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач. У тебя высокий эмоциональный...

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание программы 1С 8.3 желательно. Успешный опыт закрытия...

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий (Sj, HH, СМИ). Обработка откликов, работа с базой резюме. Поиск и оценка кандидатов...

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Работа с действующей базой внешнего персонала компании. Прием звонков/окликов от соискателей, отбор и общение с соискателями. Приём входящих звонков...

Знание трудового законодательства РФ. Знание законодательных и нормативных правовых актов, по вопросам кадрового делопроизводства и воинского учета. Знание основ организации...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Предоставление отчетности формы ЕФС-1 в ПФР, ФСС, СФР, ЦЗН, Росстат, военкомат, а также...

Опыт работы в аутсорсинге от 1 года.

Массовый поиск и подбор персонала. Закрытие вакансий.

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Коммуникабельность. Опыт работы на аналогичной должности будет Вашим преимуществом.

Подбор персонала по вакантным должностям компании (поиск, интервьюирование). Выбор эффективных каналов поиска сотрудников. Формирование базы кадрового резерва. Кадровое делопроизводство.

Знание трудового законодательства. Знание программы Зарплата и кадры. Высшее образование, курсы переподготовки в сфере кадрового делопроизводства, курсы повышения квалификации.

Ведение кадрового делопроизводства.

Высшее образование. Готовность вести несколько вакансий одновременно и закрывать их в установленные сроки. Умение выстраивать эффективную работу. Развитые аналитические способности...

Осуществлять полный цикл подбора персонала, включая разработку стратегий поиска, анализ резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, онлайн и личные собеседования и...

Высшее образование (желательно педагогика/психология). Желателен опыт работы в HR сфере. Приветствуется опыт проведения тренингов и/или обучающих мероприятий.

Организация обучения вновь принятых сотрудников производства: вводное обучение, производственное. Организация и участие в разработке матриц ЗУН по должностям.

Высшее образование. Ответственность, работоспособность, умение работать в режиме многозадачности, целеустремленность.

Организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и начального управленческого звена для закрытия вакансий в Филиале.

Опыт работы в должности менеджера по персоналу обязателен. Готовность к обучению. Коммуникабельность, желание работать, приветливость.

Участие в построении эффективной системы подбора персонала. Участие в развитии корпоративной культуры. Формирование программ адаптации персонала. Работа с учебными заведениями.

Образование: профессиональное экономическое образование. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word). Требований к стажу работы не предъявляется.

Организация обучения персонала в зависимости от потребностей предприятия (оформление заявок и договоров, подготовка приказов, ведение отчетности). Взаимодействие с контрагентами по...

Высшее образование. Желателен опыт проведения тренингов или обучающих мероприятий. Знание методик и технологий обучения. Знание современных образовательных технологий и трендов...

Организация обучения вновь принятых сотрудников производства: вводное обучение, производственное. Разработка программ производственного обучения. Проведение программы обучения для наставников.

Высшее образование. Знание программы 1С 8.3. Умение самостоятельно выстроить эффективный рабочий процесс. Умение работать в команде.

Разработка и внедрение локальных нормативных актов, положений, приказов, распоряжений и пр., связанных с процессом управления персоналом. Формирование корпоративной культуры в...

Навыки оперативного управления людьми и решения рабочих вопросов. Уверенное владение ПК (Excel, почта, документы).

Организация и контроль ротации персонала по участка. Взаимодействие со службой кадров по вопросам оформления, перемещений и увольнений. Постановка задач персоналу...