Вакансии в городе Нижний Новгород

Имеете успешный опыт закрытия не менее 5 вакансий и массового закрытия позиций. И самое главное - у вас развитая речь высокая...

Проведение первичного интервью и назначение собеседований с руководителем. Участие в онбординеге и преонбординге соискателей. Работа с hh и другими ресурсами...

Опыт работы будет хорошим бонусом. Грамотная речь. Коммуникабельность. Навыки работы с Excel. Умение анализировать.

Поиск и подбор персонала. Составление описания вакансии. Проведение собеседований по вакансии. Оценка и согласование кандидата. Ведение реестров и баз данных...

Опыт работы в подборе от 1-ого года. Отличное владение инструментами и источниками поиска. Гибкий подход в использовании источников поиска...

Поиск линейного персонала (грузчики, комплектовщики, уборщики, техники, упаковщики и т.п.). Составление профиля вакансий и макетов для размещения.

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Обязателен опыт закрытия вакансий в финансовой сфере. Опыт прямого поиска...

Подбор персонала в региональные офисы компании (финансовые консультанты, финансовые советники, руководители отделов, директора филиалов). Осуществление активного поиска кандидатов в открытых...

Средне-специальное или высшее образование. Уверенный пользователь MS Office. Приветствуется опыт работы call-центре или рекрутменте. Грамотная устная и письменная...

Организация поиска линейного персонала (бэк-офис, направление ОЦО). Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, центры занятости. Проведение первичного телефонного...

Ответственность, пунктуальность, дисциплина. Опыт работы в общении с людьми будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Базовые знания программ (Office...

Проведение собеседований. Контроль сотрудников. Ведением отчетности. Полное обучение с директором, помощь и ведение во время адаптационного периода.

Высшее образование желательно. Готовность и желание развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы от 5 месяцев. Уверенный пользователь MS Officе...

Подбор и проведение собеседований с кандидатами на актуальные вакансии по заявке клиента. Работа по вакансиям разного уровня. Составление описаний вакансий...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Знание методик и владение навыками активного поиска персонала.

Контроль прохождения адаптации принятых работников. Изучение и анализ рынка труда. Участие в работе по совершенствованию кадровой политики компании и формированию...

Опыт работы в точечном подборе персонала. Опыт ведения разных профилей вакансий. Экспертиза по работе с вакансиями финансово-экономического блока будет...

Дистанционный точечный подбор персонала на вакансии финансово-экономического блока: от специалиста до руководителя направления. Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений.

Умение и опыт работы с рекламой, размещение вакансий на job-ресурсах. Опыт в подборе персонала не менее 3 месяцев.

Массовый подбор персонала - продавцы-кассиры и грузчики (в крупную сеть магазинов). Входящие/исходящие звонки от кандидатов с занесением в эксель...

Опыт работы от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, энергичность, позитивный настрой и...

Размещение вакансий, обработка откликов и самостоятельный поиск сотрудников на работных сайтах. Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований.

Успешный опыт (от полугода) закрытия сложных ролей, ролей в ИТ направлении, либо руководящих позиций. - Умение проводить интервью по компетенциям. -

Находить лучших в своём домене руководителей, выходить с ними на контакт, проводить первичные созвоны в рамках руководящих ролей в ИТ...

Высшее образование в области психологии, педагогики, управления персоналом, социальной работы или других смежных областей. Рассматриваем кандидатов со средним профессиональным образованием...

Консультирование и информирование работодателей о положении на рынке труда. Обеспечение эффективного взаимодействия с гражданами и работодателями, другими участниками рынка труда...

Знание современных инструментов поиска, подбора и оценки персонала. Высшее профессиональное образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года.

Полный цикл процесса подбора персонала (поиск, проведение интервью, согласование приема кандидатов). Организация мероприятий по адаптации вновь принятых работников.

Успешный опыт в массовом подборе персонала. Опыт удаленной работы. Обучаемость, готовность быстро вливаться в рабочие процессы. Отличные коммуникативные навыки, грамотная...

Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по заданным критериям. Запись кандидатов на собеседование/ стажировку. Ведением базовой отчетности по проделанной работе во...

Готов работать в режиме многозадачности. Имеешь навыки поиска информации в интернете.

Выстраивать отношения с заказчиками. Наполнять и обновлять базу данных. Выполнять KPI.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Желание развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, готовность закрывать вакансии в установленные...

Подбор на типовые вакансии: сервисные инженеры, монтажники слаботочных систем в установленные сроки. Объем: 20 - 30 вакансий в месяц.

Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Готовность обучаться.

Подбирать линейный (операционный) персонал для производственной функции, Клиентского сервиса и Логистики в регионах от Хабаровска до Санкт-Петербурга (телефонное интервью...

Топовые наставники с хорошим опытом в сфере HR.

Подбор кандидатов. - Проведение интервью. - Приглашение на встречу. - Презентация компании. - Организация и координация собеседований. - Повышение квалификации в сфере HR. -

высшее образование (желательно управление персоналом, психология). - знание трудового законодательства РФ. - опытный пользователь ПК (Word, Excel). - грамотная письменная и устная речь. -

поиск, подбор и отбор персонала. - составление и размещение вакансий на job-ресурсах. - анализ резюме соискателей, проведение первичных собеседований, тестирование кандидатов...