Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы в HR сфере от 1ого года. Знание трудового законодательства и основ КДП. Навыки организации мероприятий и ведения...

Оформление трудовых отношений с сотрудниками (все процессы КДП). Формирование и поддержание корпоративной культуры (организация мероприятий, ведение корпоративного канала).

Опыт работы в массовом подборе персонала будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Грамотная речь. Готовность к режиму многозадачности.

Активный поиск кандидатов. Подбор кандидатов по профилю должности. Проведение первичных собеседований. Опыт работы job-сайтами. Ведение базы кандидатов E-Staff...

Создать бесперебойный поток кандидатов на всех этапах: от первого интервью до job-оффера. И не забывать про дедлайны :).

Готов столкнуться лицом к лицу с любыми HR-челленджами.

Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...

Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...

Опыт работы в подборе или продажах - Ваше преимущество. Готовность к "холодному" поиску. Готовность к постоянному и продуктивному сотрудничеству.

Подбор персонала (вакансии мерчендайзеров). Активный поиск, размещение вакансий и отбор резюме кандидатов в помощью различных каналов: hh.ru, Авито, социальные сети...

Грамотно пишете и говорите по-русски. Спокойно относитесь к однообразным задачам. Не боитесь работы с большими массивами информации.

Принимать входящие звонки от кандидатовна роль исполнителей (курьеры, сборщики). Совершать исходящие звонки кандидатам. Проводить оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями​​​​​​​ структурных...

Рассматриваются кандидаты в том числе с минимальным опытом работы. Коммуникабельность, грамотная речь, активная жизненная позиция. Уверенный пользователь ПК.

планирование и контроль адаптационных мероприятий. - оформление направлений на медосмотры/ контроль прохождения медосмотров и инструктажей. - проведение Exit-интервью/ меры по удержанию...

Опыт работы в данной сфере будет преимуществом. Умение работать в программе 1C желательно. Аккуратность, готовность работать с документами.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения сотрудников, оформление отпусков, больничных листов и т.д.). Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль...

Имеешь в/о, опыт обучения/ наставничества. Коммуникабелен, готов учиться и развиваться. Облаешь грамотной речью, уверен(а) в себе. Мобилен.

Обучение сотрудников компании по заданным темам. Проведение аттестаций сотрудников по итогам прохождения стажировки и обучения. Контроль за соблюдением стандартов обслуживания.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в...

В компанию "Стафф менеджмент групп" идет набор менеджера по подбору персонала! 1️⃣ осуществление массового подбора персонала на всех этапах.

Опыт работы в подборе персонала не требуется. Мы всему научим. ПК/Ноутбук, стабильный проводной интернет, web-камера или смартфон с...

Первичный скрининг резюме кандидатов. Разбор откликов на хх. Поиск резюме по холодному поиску. Первичное телефонное интервью по скрипту вакансии.

Готовы рассмотреть студентов. - опыт работы в подборе персонала не требуется. Мы всему научим.

ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий в пиццериях, кофейнях и офисе компании. - прием входящих звонков по вакансиям...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Работа с входящими и исходящими звонками. Проведение собеседований кандидатам. Набор исполнителей на проекты: Выполнение поставленных задач.

Опыт подбора разных позиций от 1 года.

Мониторинг и анализ рынка труда региона. Прием входящих звонков, первичное общение с кандидатами. Проведение «холодных» звонков, привлечение кандидатов. Кадровое делопроизводство.

Опыт от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности. Знание инструментов по подбору персонала. Коммуникабельность нацеленность на результат.

Поиск сотрудников на производство. Размещение вакансий на известных площадках. Проведение первычных собеседований. Назначение собеседований с руководителем. Контроль выхода сотрудника на...

Целеустремленность. - Умение доходчиво донести информацию о вакансии до кандидата. - Коммуникабельность. - Желание зарабатывать (БЕЗ ПОТОЛКА).

Написание и самостоятельное размещение (за свой счёт) вакансий на сайтах по поиску работы, группы, каналы, паблики, форумы, рассылки, расклейка, либо...

Результаты и качество для наших клиентов. Ответственность и искренность перед клиентами. Открытость, желание развиваться и расти как специалисту.

Размещение вакансий на hh, в чатах в тг и на других площадках. Создание и рассылка форм анкет для отбора кандидатов.

Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход. Опыт работы не обязателен!

Консультация по телефону заинтересованных в работе в нашей компании кандидатов (Входящие звонки, резюме). Внесение информации по итогам разговора в базу.

Знание 1С (преимущество). Высшее образование и опыт работы будет приветствоваться. Знание действующего трудового законодательства. Внимательность, ответственность.

Полное ведение кадрового делопроизводства на предприятии. Аккуратное и своевременное оформление документов о приеме/увольнении сотрудников.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года (желательно), но рассмотрим и начинающих специалистов.

Ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке локальных актов, касающихся работы с персоналом. Подбор персонала. Адаптация персонала. Участие в организации аттестации...