Вакансии в городе Нижний Новгород

Грамотно пишете и говорите по-русски. Спокойно относитесь к однообразным задачам. Не боитесь работы с большими массивами информации.

Принимать входящие звонки от кандидатовна роль исполнителей (курьеры, сборщики). Совершать исходящие звонки кандидатам. Проводить оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями​​​​​​​ структурных...

Понимание рынка труда с точки зрения сезонности, уровня заработной платы разных позиций. Знание методик определения и оценки личностных и профессиональных...

Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала (своевременное закрытие вакансий). Размещение вакансий в средствах массовой информации, сайтах по трудоустройству и др.

Уверенный пользователь Microsoft Office, навыки деловой переписки. Эмоциональная устойчивость, активность, обучаемость. Грамотная устная/письменная речь. Желателен опыт работы в КЦ.

Предоставление консультаций в рамках телефонных звонков от сотрудников компании в соответствии с установленными регламентами и стандартами ведения телефонных переговоров.

Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...

Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...

Результаты и качество для наших клиентов. Ответственность и искренность перед клиентами. Открытость, желание развиваться и расти как специалисту.

Размещение вакансий на hh, в чатах в тг и на других площадках. Создание и рассылка форм анкет для отбора кандидатов.

Опыт от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности. Знание инструментов по подбору персонала. Коммуникабельность нацеленность на результат.

Поиск сотрудников на производство. Размещение вакансий на известных площадках. Проведение первычных собеседований. Назначение собеседований с руководителем. Контроль выхода сотрудника на...