Вакансии в городе Шабровский

Опыт HR от 1 года. Системность. Высокая мотивация.

Разрабатывать регламенты. Нанимать сотрудников. Строить систему адаптации сотрудников. Делать программы обучения.

Опыт работы в схожей должности более 2-х лет. Опыт формирования отделов "с 0". Коммуникабельный, чуткий человек результата, умеющий влюблять...

Выстраивание HR-процессов с нуля , работа с персоналом для достижения бизнес-целей компании. Масштабирование департаментов внутри компании и найм линейные...

Понимание и поддержка: Мы понимаем, что некоторые навыки могут быть не в полной мере развиты, и с пониманием относимся к...

Рекрутеры в команде: У вас будет поддержка трех действующих рекрутеров для найма линейных сотрудников. - Развитие корпоративной культуры: Участвуйте в создании...

У тебя есть опыт работы руководителем отдела/HRD от 1 года (опыт управления удаленными командами обязателен). Опыт управления в рекрутменте...

Разработка и внедрение системы мониторинга и оценки эффективности сотрудников. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Отработка гипотез по повышению прибыли и...

Целеустремленность. Открытость. Энергичность. Вовлеченность.

Поиск сотрудников. Взаимодействие с соискателями. Онбординг и помощь в оформлении персонала. Назначение собеседований с руководителями отделов. Разработка политики мотивации.

Успешный опыт управления отделом подбора. Опыт массового подбора персонала в роли руководителя. Глубокие знания и навыки в подборе персонала на...

Быстрое и своевременное закрытие активных вакансий. Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции. Управление командой рекрутеров - распределение ресурсов...

Опыт в массовом наборе линейного складского, торгового и производственного и др. не квалифицированного персонала (обязательно). Опыт набора вахтовиков в РФ...

Организация массового подбора не квалифицированного или низко квалифицированного персонала на вахту в РФ: на склады Ламода, Озон, Леруа Мерлен, Марс...

Опыт в массовом наборе линейного складского, торгового и производственного и др. не квалифицированного персонала (обязательно). Опыт набора вахтовиков в РФ...

Организация массового подбора не квалифицированного или низко квалифицированного персонала на вахту в РФ: на склады Ламода, Фармкомплект и Озон (комплектовщики...

У тебя есть опыт работы руководителем отдела/HRD от 1 года (опыт управления удаленными командами обязателен). Опыт управления в рекрутменте...

Разработка и внедрение системы мониторинга и оценки эффективности сотрудников. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Отработка гипотез по повышению прибыли и...

Опыт в массовом наборе линейного складского, торгового и производственного и др. не квалифицированного персонала (обязательно). Опыт работы в аутсорсинговой компании...

Организация массового подбора не квалифицированного или низко квалифицированного местного персонала (водители, курьеры, продавцы, кассиры, повара, работники ресторана и др.) на...

У тебя есть опыт работы руководителем отдела/HRD от 1 года (опыт управления удаленными командами обязателен). Опыт управления в рекрутменте...

Разработка и внедрение системы мониторинга и оценки эффективности сотрудников. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Отработка гипотез по повышению прибыли и...

У тебя есть опыт работы руководителем отдела/HRD от 1 года (опыт управления удаленными командами обязателен). Опыт управления в рекрутменте...

Разработка и внедрение системы мониторинга и оценки эффективности сотрудников. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Отработка гипотез по повышению прибыли и...

Опыт работы в HR не менее 5 лет, опыт работы в качестве HR-директора не менее 1 года.

Разработка и реализация стратегии для управления персоналом компании. Построение системы работы с персоналом (все функции, кроме КДП). Работа с удовлетворенностью...

Подтвержденный опыт в HR от 1 года и более. Опыт работы HRD будет преимуществом. Понимание ключевых HR процессов.

Нанимать, вводить в должность и адаптировать сотрудников. Обеспечивать 100% укомплектованность штата. Вести полный цикл рекрутинга (постановка планов, стратегия поиска, публикация...

Опыт руководства отделом персонала от 2х лет (не менее 3-х сотрудников в подчинении). Желательно опыт работы в медицине...

Подбор, адаптация и оценка персонала. Организация обучения персонала в филиальное сети. Формирование корпоративной культуры и поддержание благоприятного социально-психологического климата...

Опыт работы HR в ИТ-компании от 2-х лет, опыт работы в GameDev компаниях будет плюсом. Знание конъюнктуры рынка...

Создание и внедрение эффективной системы управления кадрами. Разработка структуры и правил внутренних коммуникаций внутри компании. Участие в разработке организационной структуры...

Имеется опыт формирования высококвалифицированных кадровых служб. Опыт работы в производственных компаниях.

Формирование на базе имеющегося персонала или с привлечением нового, квалифицированную службу hr. Постановка целей и задач hr на месяц, неделю...

Опыт на аналогичной позиции от 2 лет. Опыт выстраивания HR процессов с нуля (планирование, подбор, адаптация, развитие корпоративной культуры, оценка...

Разработка и реализация HR-стратегии компании. Выстраивание с нуля HR - процессов: планирование, подбор, адаптация, развитие корпоративной культуры, оценка, мотивация и...

У вас есть опыт работы в аналогичной должности. Вы приветливый, доброжелательный. Вы умеете и желаете общаться с людьми.

Вести процесс рекрутинга (поиск и подбор, оценка кандидатов). Проводить телефонные интервью, zoom и очные собеседования. Работать с CRM-системами и...

У вас есть опыт работы в аналогичной должности. Вы приветливый, доброжелательный. Вы умеете и желаете общаться с людьми.

Вести процесс рекрутинга (поиск и подбор, оценка кандидатов). Проводить телефонные интервью, zoom и очные собеседования. Работать с CRM-системами и...