Вакансии в городе Краснодар

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в сфере подбора от двух лет, преимущество кандидатам с опытом работы...

Участвовать в организации адаптации нового сотрудника. Участвовать в классных HR-проектах вместе с командой.

Опыт работы в подборе персонала от полугода. Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Настойчивость и нестандартное мышление; умение работать в...

Активный поиск и приглашение кандидатов. Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии. Координация кандидатов по дальнейшим этапам собеседований. Ведение отчетности.

Опыт подбора в рознице с потоковым набором/оптовой торговле/логистике/производстве. Владеть современными методами управления (проектное управление, ведение документооборота).

Праздничный декор. Проведение салютов. Услуги аниматоров. Спецэффекты для праздника. Пневмо-декорации. Подбор персонала по ЮФО (Краснодарский край, Крым, Ростовская обл.

Опыт в точечном рекрутинге от 1 года. Нацеленность на результат. Стремление к развитию и быстрая обучаемость. Инициативность. Грамотная устная и...

Вести полный цикл подбора: от поиска кандидатов и проведения интервью до презентации оффера. Участвовать в улучшении процесса найма (поиск новых...

Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.

Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор...

Впечатляющий опыт работы с компаниями из разных сфер бизнеса.

Активный поиск целевых кандидатов в отделы компании: отдел продаж и брокериджа, отдел бизнес-аналитики, отдел маркетинга, юридический отдел и пр.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...

Образование: не ниже среднего. Опыт работы - 0,5 года. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с большим желанием работать и...

Проведение телефонных интервью с кандидатами с целью приглашения на собеседование, составление графика собеседований (вакансия - оператор контакт-центра). Работа с различными...

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе высокоуровневых инженеров и экспертов в сфере телеком.

Участвовать в организации адаптации нового сотрудника. Участвовать в классных HR-проектах вместе с командой.

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии. Понимаешь, как выстроить стратегию поиска кандидатов в зависимости от потребности нанимающего менеджера.

Участвовать в организации адаптации нового сотрудника. Участвовать в классных HR-проектах вместе с командой.

Опыт работы с клиентами. Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц. сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Большое желание развиваться в сфере подбора персонала. Работа на результат, энергичность, инициативность. Опыт в подборе не менее одного года.

Размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных интервью, помощь в проведении собеседований, сопровождение кандидата на всех этапах согласования, обратная...

Средне-специальное или высшее образование. Уверенный пользователь MS Office. Приветствуется опыт работы call-центре или рекрутменте. Грамотная устная и письменная...

Организация поиска линейного персонала (бэк-офис, направление ОЦО). Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, центры занятости. Проведение первичного телефонного...

Опыт работы в рекрутинге от 2 лет. Опыт работы с различными ресурсами и методиками для поиска специалистов. Умение находить общий...

Искать кандидатов в разных источниках (hh.ru, HabrCareer, ТГ-каналы, проф. сообщества и т.п). Своевременно обеспечивать ресурсами внутренние проекты компании...

Средне-специальное или высшее образование. Уверенный пользователь MS Office. Опыт работы рекрутменте.

Точечный подбор персонала на профильные позиции (бэк-офис, проф подбор). Работа с основными job сайтами и сообществами по подбору персонала.

Имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга...

Заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Опыт в массовом подборе персонала будет преимуществом. Целеустремленность. Проактивная жизненная позиция. Высокая степень самостоятельности и ответственности в работе.

Холодный поиск резюме, обработка откликов. Анализ/скрининг резюме. Обеспечение потока кандидатов. Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону.

Средне-специальное или высшее образование. Уверенный пользователь MS Office. Приветствуется опыт работы call-центре или рекрутменте. Грамотная устная и письменная...

Организация поиска линейного персонала (бэк-офис, направление ОЦО). Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, центры занятости. Проведение первичного телефонного...

Опыт работы в должности рекрутера / hr-менеджера от 2 лет. Опыт точечного подбора менеджеров по продажам. Умение проводить интервью по...

Отбор резюме по откликам и холодный поиск. Проведение личных собеседований с успешно прошедшими телефонное интервью кандидатами. Принятие решений по кандидатам...