Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы от 1 года. Высокие коммуникативные навыки.

Оперативное качественное закрытие вакансий (офис, инженерный состав). Анкетирование и оценка кандидатов, выявление мотивации. Предварительная проверка документов кандидатов. Мониторинг рынка труда...

Опыт работы в сфере найма будет вашим преимуществом. Уверенные навыки коммуникации и презентации. Уверенный пользователь ПК. Внимательность и ответственный подход...

Отработка резюме из всех возможных доступных источников. Обзвон и приглашение на вакансию подходящих кандидатов. Рассылка приглашений. Проведения интервью на масс...

Вы инициативны и оперативны; имеете отличные коммуникативные навыки. Развитие – это ваша ведущая мотивация! Опыт в массовом подборе или активных продажах...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Грамотная речь . Коммуникабельность . Уверенный пользователь ПК.

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Обрабатывать отклики, отбор резюме. Проводить телефонные интервью.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Быть веселым, простым, не бояться, все;).

Первичные собеседования по телефону. Назначения собеседований по офисам. Ведение отчетности. СОЗДАНИЕ ВАКАНСИЙ (научим!).

Имеете опыт в подборе персонала. Имеете навыки подбора не отдельных кандидатов, а целых команд. Готовы повышать квалификацию и развиваться в...

Проявляете гибкость в выборе способа поиска персонала. Вводное обучение и установочные встречи с функциональным лидером по направлению на период вашей...

Желателен опыт в телефонных продажах или подборе персонала. Мы готовы рассмотреть кандидата без опыта работы, но с огромным желанием развиваться...

Подбор и адаптация персонала. Ввод в должность новых сотрудников. Отчет о проделанной работе.

1. Грамотная, хорошо поставленная речь. 2. Опыт в подборе персонала не менее 1 года. 3. Коммуникативные навыки общения.

1. Поиск кандидатов на замещение вакантных должностей (педагогическая деятельность - воспитатели, няни, узкопрофильные специалисты). 2. Проведение собеседований. 3. Адаптация сотрудников. 4.

Оконченное образование от средне-специального. Опыт работы от 3 мес в направлении подбора персонала. Выраженные коммуникативные навыки. Желание развиваться в...

Первичный подбор персонала на открытые вакансии. Составление профилей кандидатов совместно с руководителями, размещение вакансий на джоб-сайтах, обработка откликов, работа...

Опыт работы в подборе персонала от полугода. Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Настойчивость и нестандартное мышление; умение работать в...

Активный поиск и приглашение кандидатов. Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии. Координация кандидатов по дальнейшим этапам собеседований. Ведение отчетности.

Поиск кандидатов: составление вакансий, размещение на job-сайтах и других ресурсах. Работа с откликами на вакансии. Проведение собеседований.

Релевантный опыт работы от 2 лет желателен опыт подбора в розничную сеть. Умение работать в команде. Грамотная речь, энергичность, любовь...

Поиск, проведение собеседовании и отбор для передачи на. Следующий этап сотрудников следующих должностей: менеджеров, директора салона, грузчиков, водителей, кладовщиков.

Имеешь успешный опыт работы в сфере продаж b2b или ты - рекрутер, желающий перейти в продажи. Умеешь анализировать бизнес...

Вести и развивать часть клиентской базы компании HeadHunter. Разрабатывать стратегию развития клиентской базы через целеполагание. Выстраивать партнерские отношения с клиентами.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Нацеленность на результат в работе. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор линейных специалистов (продавцы, водители, кладовщики). Формирование описания вакансий, размещение вакансий на работных сайтах и других каналах привлечения кандидатов.

Высшее профессиональное образование или дополнительное образование в сфере менеджмента. Законодательство о персональных данных. Основы психологии и социологии труда.

Организация удаленного поиска линейного персонала для розничной алкогольной сети магазинов федерального характера. Формирование портрета кандидата. Создание стратегии поиска.

Требования: Опыт работы не менее года. Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала. Опыт проведения телефонных переговоров, продаж (рассмотрим опыт работы...

Работаем на первичном рынке недвижимости только с проверенными застройщиками. - Клиентов агентам предоставляем. - Организация процесса рекрутинга и собеседований. - Написание продающих вакансий.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием учиться и развиваться в направлении подбора. Высокие навыки коммуникации.

Поиск и подбор кандидатов согласно профилю вакансии (холодный поиск, НЕ массовый подбор). Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов по их...

Наличие опыта самостоятельного найма лучших на рынке менеджеров по продажам. На 100% уверенности, что работа с персоналом - это твое.

Производить скрининг резюме, набор, отбор и оценку соискателей. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Поиск новых источников и методов по поиску...