Вакансии в городе Краснодар

Имеете опыт руководства HR-подразделением. Умеете планировать и прогнозировать HR-процессы. Обладаете знанием различных HR-метрик, умение анализировать их и...

Обладаете практическим знанием всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура...

Опыт в HR 3–6 лет, желательно — в быстрорастущем бизнесе. Умение думать бизнесово, работать с метриками, а не «процедурами».

Закроет вакуум по топ-позициям (коммерческий директор, операционный директор и тд). Поможет выстроить процессы HR под рост, а не для...

Опыт и знания: Не менее 5 лет в HR, из них от 2–3 года на руководящей позиции.

Вы возглавите HR‑отдел и будете отвечать за полный цикл управления персоналом. Ключевые задачи: Разработка и внедрение HR‑стратегии в...