Вакансии в городе Красные Баррикады

Релевантный опыт работы в роли HRD / HR BP от 5 лет. Опыт работы в производственно-торговых компаниях будет плюсом.

Разработка HR-стратегии и выстраивание процессов управления персоналом в компании (производственно-торговое предприятие, 400 сотрудников, г. Вологда). Поддержка руководителей по...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Управленческий опыт от 3-х лет. Опыт построения команды с 0.

Формирование и реализация кадровой политики и стратегии. Аудит, оптимизация и автоматизация действующих политик и процедур в области HR.

Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет в удаленном формате. Опыт работы в персонале от 5-и лет.

Разрабатывать и реализовывать краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную HR-стратегию. Разрабатывать стандарты работы HR-отдела: создавать регламентирующие документы, инструкции и описывать...

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5-и лет. Опыт создания и управления командой. Знание современных методов...

Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровое делопроизводство). Разработка и реализация кадровой политики в соответствии...

Высшее образование. Опыт работы в HR на международных проектах (желательно азиатских). Опыт работы HRD/HR BP/аудитором HR-процессов от...

Выстраивание HR-процессов. Формирование команды. Расчет численности персонала. Перевод сотрудников в новое юридическое лицо. Управление системой найма и обучения персонала.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт управления командой. Понимание всех процессов по всем...

Выстраивать и управлять партнерскими отношениями с ключевыми руководителями, назначенными подразделениями и клиентскими группами и предоставлять постоянную поддержку клиентам по всем...

Увольнение (по инициативе: работодателя, работника, обоюдному согласию. Порядок оформления). Переводы (основания, порядок). Больничные (оформление электронных больничных, порядок расчета и оплаты). -

Отпуска (график отпусков, порядок составления и организация исполнения. Виды отпусков). Оформление: заявление, приказ. Командировки (Оформление, приказ, авансовый отчет, оплата суточных).

Высшее образование, желательно в области управления персоналом, экономическое, социологическое. Успешный опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии с численностью...

Сопровождение всех HR процессов в региональном подразделении Корпорации. Внедрение и адаптация корпоративной политики и стандартов деятельности Корпорации в филиале.

Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет, в том числе в роли HR Business Partner в крупных...

Отвечать за реализацию HR стратегии в вверенном направлении бизнеса в соответствии с бизнес-целями компании. Отвечать за поддержку полный HR...

С опытом руководства полноценной HR - функцией или HR BP бизнес-блока (региональной сети) в крупных федеральных Компаниях сектора retail, финансы...

Поддержание заданной комплектности штата (контроль за своевременным заполнением вакансий, соблюдение сроков закрытия и снижение текучести новых сотрудников, быть в диалоге...

Знания процессов подбора, адаптации, профессионального обучения и кадрового делопроизводства. Умение организовать работу команды. Знание трудового законодательства. Умение работать с HR...

Организация и контроль процессов подбора и адаптации. Организация и контроль кадрового делопроизводства. Организация и контроль процессов обучения hard-навыков.

Знания процессов подбора, адаптации, профессионального обучения и кадрового делопроизводства. Умение организовать работу команды. Знание трудового законодательства. Умение работать с HR...

Организация и контроль процессов подбора и адаптации. Организация и контроль кадрового делопроизводства. Организация и контроль процессов обучения hard-навыков.

Есть опыт работы как HRD или T&D в крупной компании от 5 лет. Есть опыт создания системы развития персонала.

Создавать систему развития персонала: не только обучение, но и любые подходы и инструменты, которые помогают людям развиваться. Настраивать и масштабировать...

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...

Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...

Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...

Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...

Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...

Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...

Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...

Высшее образование в области управления персоналом, маркетинга или смежных областях. Навыки работы с социальными медиа. Наличие успешно реализованных кейсов по...

Разработка и реализация стратегии HR-бренда компании. Изучение мировых инструментов по развитию HR-бренда. Коммуникация с HR и с отделом...