Вакансии в городе Красные Баррикады

Высшее профессиональное образование (экономика, финансы, экономика труда). Опыт работы в должности от 3 лет в области судостроения, металлургии и машиностроения.

Планирование, учет и контроль численности, бюджета в части расходов на персонал в обществах Группы ОСК. Курирование вопросов оплаты труда, изменения...

Высшее образование (экономическое, управление персоналом, менеджмент организации). Опыт работы в направлении организации труда, мотивации персонала. Опыт разработки системы грейдов, положений...

Разработка и внедрение системы грейдирования. Разработка и внедрение показателей премирования. Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации процессов и численности персонала...

Отличные знания экономики труда. Опыт работы в промышленном секторе в холдинговых структурах, либо крупных производственных компаниях (от 5.000 чел.).

Бюджетирование затрат на персонал: фонд оплаты труда, командировочные, социальные расходы и т.д., охват роли: 13 филиалов, 33 т. чел.

Знание принципов построения организационных структур, структуры должностей, ведения штатного расписания, оплаты труда и расчета премии. Высокие аналитические навыки.

1. Управление организационными структурами Общества, филиалов: Анализ структурных подразделений по штатному расписанию, функциям, численности. Участие в проектах по оптимизации и...

Имеете высшего образования (техническое, экономическое). Обладаете релевантным опытом управления деятельностью по реализации и развитию инвестиционных проектов в машиностроительной отрасли.

Планирование и разработка стратегии организационного развития предприятия. Планирование численности персонала на краткосрочные и долгосрочные периоды исходя из производственных объемов и...

Высшее образование ("Экономика"), либо профессиональная переподготовка по направлению компенсаций и льгот. Релевантный опыт работы от 3-х лет.

Разработка KPI, проведение расчетов и администрирование карт KPI. Совершенствование системы премирования. Участие в планировании численности и ФОТ. Формирование ежемесячной отчетности...

НАМ ВАЖНО НАЛИЧИЕ: Высшего образования (желательно: экономика/ финансы / управление персоналом). Отличных знаний Excel: сложные формулы, ВПР, выплывающие списки, желательно макросы.

Премии и KPI: занесение в программу 1С KPIHRM, контроль и корректность процесса постановки и оценки KPI, расчет премиальных (квартальное...

Высшее образование (управление персоналом, экономическое или инженерно-техническое образование). Опыт работы от 2-х лет на производственном предприятии.

Контроль правильности расчета заработной платы. Проверка нарядов на сдельные работы. Контроль начисления стимулирующих выплат по основным и дополнительным системам премирования.

Высшее образование, дополнительная подготовка в области управления персоналом. Опыт работы от 5 лет в HR подразделениях организаций отрасли по направлениям...

Экспертиза документов и материалов по вопросам вознаграждения топ-менеджмента отрасли (руководителей), выработка по результатам анализа рекомендаций и предложений, подготовка и...

Релевантный опыт работы от 3х лет, желателен опыт работы в производстве. Предпочтительно образование в области: Маркетинг, связи с общественности...

Разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие социальной политики предприятия, а также осуществление контроля за их выполнением. Осуществление работы в...

Образование - высшее экономическое. Опыт работы на должностях специалиста по труду и заработной плате, экономиста отдела труда и заработной платы, главного...

Анализ структуры фонда оплаты труда по подразделениям, по отдельным категориям и профессиям работников. Разработка схем заработных плат, должностных окладов и...

Высшее образование. Еxcel – экспертные знания, навык написания сложных логических формул, построение графиков, диаграмм, сводных таблиц, и т.д..

Администрирование и сопровождение системы компенсаций и льгот для сотрудников. Администрирование и сопровождение системы нематериальной мотивации, инструментов признания и поощрения.

Опыт работы специалист по нормированию от 1 года. Опыт проведения ФРВ, хронометража, статистических методов нормирования. Опыт работы с большим объемом...

Участие в нормирование работ подразделений Концерна. Формирование отчетов по итогам проведенного нормирования. Согласование организационно-штатных изменений в части оценки трудоемкости...

Высшее образование (техническое, экономика труда). Знание основ трудового законодательства. Знание методик нормирования труда. Уверенное владение Excel, 1С.

Проводить хронометражные наблюдения, обрабатывать и систематизировать полученные результаты. Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат. Анализировать состояние нормирования, степень...

Отличные знания экономики труда. Опыт работы в промышленном секторе в холдинговых структурах, либо крупных производственных компаниях (от 5.000 чел.).

Бюджетирование затрат на персонал: фонд оплаты труда, командировочные, социальные расходы и т.д., охват роли: 13 филиалов, 33 т. чел.

MS EXCEL продвинутый пользователь (Умение работать со сводными таблицами, функциями СУММ, ЕСЛИ, ВПР). Аналогичный опыт работы от 3-х лет.

Управление бюджетом, включая факторный анализ фактических данных. Управление переменной частью з/п, включая месячные, квартальные премии, годовые бонусы.

Образование - высшее экономическое. Опыт работы на должностях специалиста по труду и заработной плате, экономиста отдела труда и заработной платы, главного...

Анализ структуры фонда оплаты труда по подразделениям, по отдельным категориям и профессиям работников. Разработка схем заработных плат, должностных окладов и...

Образование - высшее экономическое. Опыт работы на должностях специалиста по труду и заработной плате, экономиста отдела труда и заработной платы, главного...

Анализ структуры фонда оплаты труда по подразделениям, по отдельным категориям и профессиям работников. Разработка схем заработных плат, должностных окладов и...

Образование - высшее экономическое. Опыт работы на должностях специалиста по труду и заработной плате, экономиста отдела труда и заработной платы, главного...

Анализ структуры фонда оплаты труда по подразделениям, по отдельным категориям и профессиям работников. Разработка схем заработных плат, должностных окладов и...

Образование - высшее экономическое. Опыт работы на должностях специалиста по труду и заработной плате, экономиста отдела труда и заработной платы, главного...

Анализ структуры фонда оплаты труда по подразделениям, по отдельным категориям и профессиям работников. Разработка схем заработных плат, должностных окладов и...