Вакансии в городе Кыргызстан

Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика, менеджмент). Опыт работы в кадровом делопроизводстве и HR от 3 лет, желательно в гостиничном...

Организация и контроль работы по подбору персонала (от линейных сотрудников до менеджеров подразделений). Проведение собеседований с кандидатами на ключевые должности.

1. Высшее образование. 2. Знание Трудового Законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. 3. Знание основ документооборота и документационного...

1. Ведение кадрового делопроизводства. 2. Составление и заключение трудовых договоров. 3. Формирование и хранения личных дел сотрудников. 4.

Базовые познания в социологии. Способность работать с кадровыми документами. Грамотная речь, умение правильно излагать мысли на бумаге. Знание разнообразных методик...

Оценка потребности в персонале. Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников. Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования. Организация обучения и...

Образование высшее/ среднее специальное. Опыт работы в кадровом администрировании от 1 до 3 лет. Желателен опыт работы в банке от...

Ведение КДП в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.) в 1С, документальное оформление больничных, командировок.

Высшее или средне специальное образование. Грамотная речь на русском и кыргызском языках.

Формирование и размещение вакансий. Проведение собеседований, тестирований и оценка кандидатов. Введение новых сотрудников в коллектив (онбординг). Ведение кадрового делопроизводства: Оформление...

Опытного специалиста (от 1 года) в кадровом администрировании. Знатока Трудового кодекса КР с глубоким пониманием систем оплаты труда и мотивации.

Полное кадровое делопроизводство: оформление, перевод и увольнение сотрудников. Управление графиками отпусков и учет рабочего времени. Ведение личных дел и трудовых...

Опыт работы. Образование.

Поиск сотрудников. Оформление приказов. Ведение кадрового делопроизводство. Учет рабочего времени.

Среднее специальное или высшее образование (кадровое дело, юриспруденция, управление персоналом и др.). Опыт работы кадровиком/делопроизводителем от 1 года (желательно...

Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников (приказы, договоры, личные карточки). Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел работников.

Турецкий язык преимущество.

Кадровое делопроизводство: Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. Ведение личных дел и трудовых книжек. Табель учёта рабочего времени.