Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы бизнес-тренером или коучем, от 1 года обязательно. Практический опыт проведения тренингов в сфере продаж, сервиса или менеджмента.

Проведение тренингов по продажам, переговорам, клиентскому сервису и личной эффективности. Индивидуальный коучинг сотрудников: постановка целей, отслеживание прогресса, развитие навыков.

Опыт работы в сфере fashion retail обязателен. Опыт проведения обучающих мероприятий, тренингов для персонал (наличие собственных авторских программ будет преимуществом).

Создание, организация и проведение тренингов, вебинаров, центров оценки/развития и т.п. Планирование и реализация активностей для формирования кадрового резерва...

Разработка методологии «сервисного опыта» и ее интеграция в приложение курьера. Личный пример сервисного подхода на всех уровнях. Опыт и образование.

1. Развитие сервисной культуры. Создание и внедрение стандартов поведения и коммуникации курьеров. Разработка и проведение групповых и индивидуальных тренингов.

Высшее образование. Умение организовывать и проводить обучающие мероприятия. Высокие коммуникативные способности. Знание Power Point, Excel. Опыт работы в обучении и...

Проведение полевого обучения. Проведение различных форм оценки персонала. Обучение и развитие по должностям в т.ч. внешнее (составление плана, контента...

Высшее образование (педагогическое, психологическое, менеджмент желательно). Навык работы с любой целевой аудиторией, умение расположить к себе, в кратчайшие сроки перевести...

Поддержание и внедрение единых стандартов обучения. Создание планов обучения на основании ключевых операционных показателей Sales. Обеспечение и контроль выполнения планов...

Опыт работы в обучении от 1 года. Желание учиться новому, развиваться и совершенствовать свои навыки. Высокие коммуникативные навыки и способность...

Организация и проведение обучающих программ по продукту для наших партнеров(презентация по продукции в стом.клиниках, аптеках, розничных магазинах, проведение онлайн...

Обучение навыкам деловой коммуникации, работы со сложными ситуациями и стрессоустойчивости. Опыт проведения обучающих программ / тренингов от 1 года (корпоративное обучение...

Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников, работающих с клиентскими обращениями. Проведение тренингов по стандартам сервиса и внутренним регламентам.

Опыт работы в обучении, тренингах или продажах от 2 лет (желательно в сфере прямых продаж, FMCG или B2C).

Проведение обучения для новых торговых агентов и повышение квалификации действующих. Проведение тренингов и презентаций в онлайн и офлайн форматах.

University degree in economics / management or similar fields. Min 2-3 years experience on a similar position in multinational company.

Collecting training needs, aligning them with business priorities. Planning overall company training & development interventions. Creating learning & development programs for company...

Опыт работы тренинг-менеджером от 2-х лет. Опыт разработки и проведения тренингов (offline / online). Умение работать с группой, фасилитировать...

Проведение очных и онлайн-тренингов для сотрудников и партнёров компании. Обучение продукту, стандартам бренда, сервису, продажам и soft skills.

Опыт работы в коучинге — не менее 2 лет (обязательно). Образование — психологическое, педагогическое или в области управления персоналом / развития; дополнительное обучение...

Проведение индивидуальных и групповых сессий с сотрудниками. Разработка и реализация персонализированных программ развития для сотрудников. Помощь сотрудникам в постановке и...

Навыки проведения тренингов: читать мини-лекции, давать инструкции к упражнениям, фасилитировать дискуссии, инициировать процесс анализа опыта, давать развивающую обратную связь...

Мониторинг на актуальность и обновление имеющихся обучающих материалов профессиональных семинаров и курсов. Разрабатывать дистанционные курсы.

Опыт работы в HR (адаптация, рекрутинг) или в продажах. - Развитые навыки коммуникации – способность доносить информацию, выстраивать атмосферу доверия, вопросные технологии...

Адаптация новых сотрудников: встреча в первый день, сопровождение на протяжении испытательного срока, регулярные встречи по обратной связи, помощь в решении...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет. Стрессоустойчивость, умение вести себя в нестандартных ситуациях. Умение работать с...

Разработка и проведение обучающих программ по техникам продаж. Анализ потребностей сотрудников в обучении. Создание и адаптация методических материалов.

Желательна квалификация в области разработки и проведения тренингов. Командный игрок, гибкий к требованиям бизнеса. Опыт работы тренером не менее 5...

Разрабатывать, развивать и внедрять обучающие продукты, как в классе, так и онлайн, которые будут вдохновлять и мотивировать участников использовать их...

Опыт в сфере обучения, бизнес-тренерстве не менее 1,5 года. Опыт в сфере продаж. Опыт разработки и проведения тренингов...

Обеспечение полноценной и эффективной функции обучения и развития персонала, в соответствии с целями Компании. Полноценная подготовка к проведению мероприятий по...

Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2 лет. Уверенные навыки презентации и публичных выступлений. Знание современных методик обучения...

Разрабатывать и внедрять программы обучения для сотрудников розницы. Ведение проекта «Внутренний тренер», обеспечивая качество проведения тренингов в магазинах.

Подбор , адаптация , обучения и мотивация персонала. Планирование и выполнение финансовых показателей . Разработка и внедрение новых фитнес-программ и групповых направлений.

Высшее образование. Стаж работы по направлениям обучения и развития не менее 3-х лет.

Проведение тренингов по техническим компетенциям. Участие в разработке и реализации проектов. Выбор метода обучения, осуществление поиска и оценка обучающих продуктов.

Работать в CRM, закрывать сделки, видеть реальный результат своей работы.

Консультировать врачей, которые оставили заявку на обучение.