Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы с бизнесменами среднего и высшего уровня. Навыки бизнес тренера, коуча, консультанта, ментора и других форм наставничества.

Проведение еженедельных встреч с участниками программ, поддержка и ведение их в процессе обучения: разбор уроков и практических заданий, составление планов.

Опыт в обучении и развитии персонала. Умение «зажигать» аудиторию, объяснять сложное простыми словами. Любовь к людям и стремление делиться знаниями.

Разрабатывать и проводить тренинги по продукту (линзы, оправы, контактная коррекция), продажам и стандартам сервиса. Проводить вводное обучение новых сотрудников.

Откройте для себя возможность делиться знаниями и вдохновлять других на освоение современных инструментов анализа данных и компьютерной грамотности. Обязанности.

Подготовка учебных материалов и методических пособий. Оценка знаний и прогресса учащихся. Поддержка и консультирование обучающихся в процессе освоения материала.

Образование: высшее. Дополнительное образование в области коучинга, тренинговой деятельности желательно. Опыт проведения тренингов для службы продаж фармацевтических или FMCG компаний...

Организует и проводит тренинги для сотрудников отдела продаж, направленные на формирование и развитие базовых профессиональных компетенций (в т.ч.

Стаж работы по направлению деятельности не менее 2 (двух) лет. Открытость, лидерская позиция, коммуникабельность, гибкость ума, вовлеченность в процесс.

Разработка и проведение обучающих программ для руководителей и сотрудников филиалов/Центрального офиса в различных форматах (тренинги, мастер-классы, фасилитационные сессии...

Высшее образование (обязательно), дополнительное образование в сфере тренингов — как большое преимущество. Опыт проведения бизнес-тренингов от 3 лет и разработки...

Определять потребности в обучении партнёров и стратегических лидеров кластера. Разрабатывать и проводить очные и онлайн-тренинги по бизнесу и продукту.