Вакансии в городе Казахстан

Понимание принципов подбора и умение работать с портретом кандидата. Навык анализа резюме и отбора релевантных профилей. Ответственность, внимательность и системность.

Размещение вакансий на различных площадках (hh, Telegram, профильные сообщества и др.). Поиск и отбор кандидатов по заданному портрету.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать. Способность работать удалённо и...

Поиск и привлечение кандидатов для работы на вахте в Казани. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Информирование кандидатов об условиях работы...

Опыт работы в подборе массового персонала от 1 года. Базовые навыки ведения кадрового делопроизводства. Уверенное владение ПК, включая 1С...

Подбор персонала (подсобные рабочие, клининг, фасовщики и др.). Обработка горячих откликов и массовый набор через соцсети и холодную базу.

Любовь к играм. Аналогичный опыт в подборе от 1 года. Умение работать с базой кандидатов. Свободное владение английским языком (B...

Поддержка кандидатов на всех этапах подбора. Холодный поиск специалистов в различных источниках. Скрининг резюме и анкет. Координация с рекрутерами по...

Активным рекрутерам и сорсерам (hh, LinkedIn, Telegram и др.). — Тем, кто хочет протестировать AI и использовать его в своей работе. —

Английский язык от Upper-Intermediate (для интервью и международного поиска). Опыт в рекрутинге 2–5 лет. Амбиции, драйв, готовность быть...

Активный поиск и хедхантинг кандидатов там, где их не ищут другие. Создание и публикация креативных вакансий, которые выделяются среди сотен...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, в том числе с зарубежными площадками. Отличные коммуникативные навыки и умение проводить...

Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (онлайн-платформы, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.). Проведение первичных интервью с...

Опыт работы с вахтовым персоналом или в аутсорсинге от 1 года. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора.

Ежедневный отчет по кандидатам. Обязанности. Поиск персонала по месту нахождения объектов, а также вахтовые позиции компании: Работа по своим job...

Операционная система MAC не подходит !!! Дистанционное обучение с выдачей электронного сертификата о пройденном курсе и приобретенных навыков.

Назначать собеседование, при необходимости переносить дату и/или время собеседования.

1. Имел коммуникативные навыки: хорошая грамотная и устная коммуникация, способность устанавливать контакт с людьми и строить доверительные отношения. 2.

4. Возможность дорасти до полноценного рекрутера и вести полный цикл поиска самостоятельно. 1. Поиск спикеров (экспертов) на образовательные продукты из...

Знание Казахского и Русского языка. Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно опыт закрытия массовых позиций в продажах).

Подбирать лучших в своей области специалистов (линейный и массовый подбор в отдел продаж). Проводить индивидуальные и групповые видеоинтервью (есть готовые...

Опыт в массовом подборе. Умение работать с каналами ТГ. Умение автоматизировать найм. Опыт в аутсорсинге персонала обязателен! Опыт работы с...

Контроль работы команды. Обучение рекрутеров-партнеров вакансиям компании. Контроль выполнения плана по укомплектованию объектов компании.

Опыт работы: Успешный опыт в сфере HR / рекрутинга, желательно удаленного формата, массовый подбор или подбор в сфере продаж.

Размещение вакансий: Самостоятельное управление процессом публикации объявлений вакансий на релевантных job-площадках. Вы обладаете экспертизой в выборе наиболее эффективных каналов...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность эффективно организовывать свое...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Ведение делопроизводство. Разработка и реализация стратегий поиска и...

Опыт в рекрутменте (желательно медицинская сфера, но не обязательно). Умение находить и привлекать кандидатов.

6 months experience in IT sourcing/recruiting. Understanding and experience in using modern sourcing technologies (X-Ray, Boolean Search).

Searching and hunting for candidates (using a broad range of channels and techniques, e.g. Boolean). Pre-screen candidates' CVs...

уверенно владеете письменным и устным русским языком. - знаете английский язык на уровне B1 или выше. - умеете работать в режиме...

проводить первичные интервью, оценивать кандидатов. - сопровождать кандидатов на всех этапах отбора в компанию.

Видеть скрытые таланты и потенциал кандидата. Подбирать людей, совместимых по ценностям с компанией и руководителем. Расти профессионально, развивая навык глубинного...

Опыт работы в IT-рекрутинге с большим количеством вакансий. Знание инструментов и методики подбора персонала: Навыки скрининга резюме.

Подбор IT специалистов на позиции разного уровня. Составление и публикация вакансий, а также активный поиск кандидатов через прямой поиск.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных направлений). Опыт в подборе персонала от 2 лет.

Получение информации о вакансиях от руководителя подразделения. Определение требований к кандидатам и сроков закрытия вакансий. Размещение вакансий на сайтах и...