Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Казахстан

Всего найдено 191 вакансий

Алматы

Мы - современная школа английского языка с большим опытом и безупречной репутацией на рынке обучения английскому. Хорошо разбираешься в психо-типах...

Финансово мотивированный человек. План закрытия вакансий ежемесячно - 5-8 вакансий.

ALEM LTD (Wellness Club LUXOR)

HR-специалист / кадровик

Полный день
| ALEM LTD (Wellness Club LUXOR)

Алматы

Высшее образование. Знание ПК. Знание языков : русский, казахский, английский. Скорость.

Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных источников. Отработка входящих и исходящих звонков по вакансиям. Проведение собеседований и оценка кандидатов...

Алматы

Опыт работы обязательно. Высшее образование (предпочтительно в области психологии, управления персоналом, социологии, менеджмента или экономики).

1. Подготовительный этап. Анализ потребности в персонале совместно с руководителями подразделений. Разработка и согласование профиля вакансии (требования, обязанности, условия).

Дочерний Банк Казахстан-Зираат Интернешнл Банк

HR-специалист

Полный день
| Дочерний Банк Казахстан-Зираат Интернешнл Банк

Алматы

Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Желательно знание турецкого языка. Опыт работы на аналогичной позиции – не менее 3 лет.

Поиск кандидатов на открытые вакансии. Работа со всеми сотрудниками Банка. Кадровое делопроизводство. Ведение отчетности по кадрам. Заполнение табеля.

М-Ломбард

Рекрутер (с опытом от 1 года)

Полный день
| М-Ломбард

Алматы

Опыт в рекрутинге от 1 года. Опыт провождения собеседования. ​Желание развиваться в сфере HR. Грамотная речь, знание казахского и русского...

Вести подбор линейных специалистов. Размещать вакансии на сайтах и в соцсетях. Проводить интервью по компетенциям (оффлайн/онлайн). Организовывать собеседования с...

М-Ломбард

Рекрутер

Полный день
| М-Ломбард

Алматы

Опыт подбора приветствуется, но не обязателен. Желание развиваться в сфере HR. Грамотная речь, знание казахского и русского языков.

Вести подбор линейных специалистов “под ключ”: от получения заявки до выхода кандидата на работу. Размещать вакансии на сайтах и в...

Гордиюк А.М , Basilic ТМ

Менеджер по набору персонала/рекрутер

Полный день
| Гордиюк А.М , Basilic ТМ

Алматы

Опыт работы в рекрутинге не менее 1 года. Опыт работы в общественном питании обязателен!

Поиск и подбор кандидатов. Проведение телефонного/очного интервью. Сбор первичных документов у кандидатов. Отчетность.

ECO GROUP KAZAKHSTAN (ЭКО ГРУПП КАЗАХСТАН)

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Полный день
| ECO GROUP KAZAKHSTAN (ЭКО ГРУПП КАЗАХСТАН)

Алматы

Опыт работы в подборе персонала от 1-го года (склад, торговый персонал). Высшее образование (психологическое/педагогическое/экономическое).

Полный цикл подбора: от получения заявки до закрытия вакансии. Поиск и привлечение кандидатов через базы резюме, соцсети, онлайн- и офлайн...

Частная компания “Automated Communication Solutions Ltd.”

Ассистент HR-менеджера

Полный день
| Частная компания “Automated Communication Solutions Ltd.”

Талдыкорган

Инициативны и активны. Умете работать в команде. Владеете компьютером и таблицами Excel .

Создание в компании эффективной системы управления кадрами. Участие в проводимых кадровым подразделением компании мероприятиях. Участие в планировании социального развития коллектива.

Рекрутер в международную компанию

Полный день
| СТА Поехали с нами

Алматы

Опыт подбора персонала *от 2 лет, в том числе опыт **поиска топовых позиций*. Знание современных инструментов рекрутинга (headhunting, сорсинг, оценка...

Hh.kz, LinkedIn, Telegram-группы, профильные сообщества. Прямой поиск и headhunting. Первичные интервью (скрининг, оценка компетенций, мотивации, soft skills).

Sulpak

Ассистент HR-менеджера

Полный день
| Sulpak

Актобе

Рассматриваются закончившие ВУЗ/колледж/техникум.

Проводить телефонные интервью. Работа с документацией.

Уральск

Старт для тех, кто готов получить опыт и знания! Примечание: Обязательно наличие диплома. Полезный опыт и рекомендации — для будущего трудоустройства.

Проводить телефонные интервью с кандидатами. Вносить данные в базу кандидатов. Помогать HR-менеджеру в подборе персонала. Осваивать инструменты рекрутинга.

Алматы

Опыт работы от 6 мес. Грамотная речь, коммуникабельность. Организаторские способности.

Рекрутинг (поиск и подбор персонала). Предварительный отбор резюме. Поиск и подбор эффективных сотрудников. Проведение телефонного интервью. Приглашение кандидата на собеседование.

Квалификационная Комиссия Пожарная Безопасность и Техника Безопасности

HR - специалист/Рекрутер

Полный день
| Квалификационная Комиссия Пожарная Безопасность и Техника Безопасности

Алматы

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (будет плюсом, но не критично — важнее стремление к росту). Грамотная письменная и...

Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Разрабатывать креативные стратегии поиска и адаптации сотрудников.

Cement Trade

HR менеджер

Полный день
| Cement Trade

Алматы

У тебя есть опыт подбора персонала от 2 года (B2B, продажи — большой плюс). Ты коммуникабельный, стрессоустойчивый, дружелюбный, "теплый...

Прямое влияние на команду и стратегию подбора. Твои задачи: Полный цикл найма: от написания вакансии до выхода сотрудника.

Группа компаний Аллюр (Allur)

Менеджер по подбору и адаптации

Полный день
| Группа компаний Аллюр (Allur)

Алматы

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или социологии). Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет.

Определение требований к вакансиям совместно с руководителями подразделений. Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах. Поиск и привлечение кандидатов с...

Kaz Invest Profit

HR-менеджер/рекрутер

Полный день
| Kaz Invest Profit

Астана

Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент...

Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом...

Алматы

Опыт в HR от 2 лет, желательно в роли генералиста (если в чем то из указанных задач нет опыта, готовы...

Ведение полного цикла подбора: от сбора заявки до выхода кандидата на работу. - Взаимодействие с руководителями/заказчиками по уточнению профилей. -

Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/Altel)

IT рекрутер

Полный день
| Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/Altel)

Алматы

Высшее образование. Желание учиться и развиваться в сфере рекрутинга, остальному мы научим. Понимание телекоммуникационной отрасли, Digital, Data, CVM, Product направлений.

Активно и качественно закрывать вакансии (полный цикл IT и экспертного рекрутмента). Выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами. Составлять профиль вакансии...

Алматы

Опыт в массовом подборе — приветствуется. Умение работать в сжатые сроки. Коммуникабельность, ответственность.

Поиск и подбор линейного персонала (грузчики, комплектовщики, операторы склада и др.). Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до выхода на работу.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию