HR-рекрутер

HR-рекрутер

Актобе, улица Братьев Жубановых, 284

Описание вакансии

В Лучший магазин косметики 2021 и 2024 годов "Jadyra's" в связи с расширением требуется HR-рекрутер. Мы не просто предоставляем клиентам лучшую косметику, но и научим правильно ухаживать за кожей! За годы работы мы открыли три торговые точки и имеем большую базу довольных клиентов, которые с радостью обращаются к нам повторно.

Чем будет заниматься наш будущий HR:

  • Работа с HeadHunter и другими сайтами по поиску (обработка откликов и прямой поиск резюме по критериям);
  • Взаимодействие с потенциальными кандидатами в социальных сетях (OLX, Instagram);
  • Работа с документациями;
  • Быстро и эффективно нанимать специалистов в компанию;
  • Организация вторичного собеседования кандидатов с руководителями отделов;
  • Обучение нового сотрудника с инструкциями, организация стажировки и адаптация новых сотрудников;
  • Ведение отчетности по воронке найма;
  • Внедрение системы мотивации для коллектива, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание сотрудников;
  • Отслеживать и предоставлять отчет эффективности сотрудников по системе KPI (план факт).

Каким мы хотим видеть будущего HR:

  • Опыт работы HR-рекрутером и найма продающего персонала от 6 месяцев, 1C, enbek.kz
  • Знание как везти документацию;
  • Уверенно пользоваться ПК (MS Office, HH.KZ);
  • Умение выявлять сильные стороны людей на собеседовании;
  • Продумывать систему мотивации для коллектива;
  • Отслеживать и устранять эмоциональное выгорание сотрудников;
  • Готов много учиться и выполнять планы по найму сотрудников;

Что мы предлагаем нашему будущему HR:

  • Карьерный рост: Вертикальный и горизонтальный;
  • Обучение. Постоянное саморазвитие это залог успешной жизни;
  • Оформление согласно ТК РК;
  • Профессиональное развитие, карьерный и финансовый рост;
  • Открытая и понятная система заработной платы;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Скидку сотрудникам на товар -15%;
  • Корпоративы и тимбилдинги за счет компании;
  • Дополнительные мотивационные программы и путевки для самых результативных.

Если вы считаете себя подходящим кандидатом хотя бы на 75%, то оставляйте скорее отклик и мы с Вами обязательно свяжемся!

P.S. отклики с сопроводительным письмом будут рассмотрены в первую очередь, до связи!

Навыки
  • Подбор персонала
  • Корпоративная культура
  • Внутренние коммуникации
  • Оценка кандидатов
  • Формирование планов по подбору персонала
  • HR
  • Адаптация
  • Деловая переписка
  • Первичная адаптация
  • Составление описания должностей
  • Подбор сотрудников
  • Рекрутмент
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Телефонное интервью
  • Обучение и развитие
  • Мотивация персонала
  • Организаторские навыки
  • Оценка персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • Деловая коммуникация
  • Организация мероприятий
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию