Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы HR в строительстве от 2-х лет. Отличное знание трудового законодательства РК. Понимание HR-процессов: подбор, адаптация, сопровождение...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, личные дела). Подготовка и сопровождение трудовых договоров и приказов.

Высшее или средне-специальное образование, желательно юридическое, экономическое. Многозадачность, ориентация на результат, 1С ЗУП, кадровое делопроизводство.

Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную...

Высшее образование (психология, управление, право, HR). - Знание 1С Кадры, Excel, HRM-систем. - Отличное знание Трудового кодекса РК. -

Подбор и прием персонала: - Размещение вакансий. - Анализ резюме, проведение собеседований. - Организация процесса приема на работу. Адаптация сотрудников: - Введение в должность...

Грамотная устная и письменная речь. Отлично знать трудовое законодательство и уметь применять эти знания на практике. Отлично знать офисные компьютерные...

Ведение кадрового учета штата работников 200 человек. Принимать работников по вопросам найма, перевода, увольнения. Обеспечивать своевременное оформление приема, перевода и...

Высшее профессиональное образование. Знание и опыт работы ведения кадрового делопроизводства. Знание и опыт работы 1 С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Высшее образование. Опыт работы по кадровому делопроизводству не менее 2х лет.

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). Оформление и сопровождение трудовых договоров, дополнительных...

Опыт работы свыше 3 лет в кадрах (Применение ТК РК). Знание русского и казахского языков. Отличное владение компьютерной и офисной...

Полное ведение и оформление кадровой документации в ГО (формирование личных дел, приемы, переводы, увольнения, учет отсутствия, и т.п.).

6. Навык работы в программах enbek и eks.

1. Работа с военкоматом, Службой пробации, Карьерным центром, Учебными заведениями. 2. Размещение вакансий на сайтах, разбор поступающих резюме. 3.

Знание ТК РК, НПА РК по начислению ЗП и кадровому учета. Знание закона о пенсионном обеспечений и социальном отчислений и...

Прием - увольнение и кадровое перемещение сотрудников в соответствий с ТК. Оформление всех видов отпусков. Введение табель учета рабочего времений.

Образование — высшее, стаж аналогичной работы от 3х лет. Умение работать с офисной техникой (копир, сканер, принтер). Знание программ Microsoft...

Специалист по кадровому делопроизводству: - Ведет учет личного состава Компании, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. -

Умение работать с различными HR-инструментами и системами. Знание кадрового делопроизводства и Трудового кодекса РК. Высокая степень ответственности и внимание...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с порталами: Enbek.kz, 1С. Оформление приёма, перевода, увольнения. Ведение табелей учёта рабочего...

Опыт работы с полным циклом кадрового делопроизводства. Хорошее знание трудового законодательства Республики Казахстан. Уверенное владение русским, казахским и английским языками.

Ведение кадровой документации: оформление трудовых договоров, приказов о приёме, увольнении, переводах и других кадровых изменений. Контроль за соблюдением трудового законодательства...

Образование: высшее или средне-специальное. (психология/экономика/финансы/юриспруденция). Опыт работы: не менее 6 месяцев (желательно в банке).

Поиск, подбор и найм персонала. Составление описания вакансий. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Подготовка и заключение трудовых договоров.

1. Высшее образование. 2.Знание законодательства Республики Казахстан в области трудовых отношении и кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Опыт работы от...

Подбор и адаптация персонала. Кадровое делопроизводства. Обучение и развитие персонала. Оценка и мотивация персонала. Корпоративная культура и внутренние коммуникации.

Высшее образование (юрист, экономист и т.д.). Опыт работы на аналогичной должности (работа в мед организации приветствуется) Отличные знания кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, расторжение, отпуска, составление графика отпусков) (150 человек). Ведение табеля учета рабочего времени в соответствии с...

Высшее образование (документоведение, управление персоналом приветствуется). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Уверенное владение MS Office.

Ведением документооборота и кадрового учета. Подбором персонала и сопровождением адаптации новичков, развитием корпоративной культуры. Закупкой канцелярии, хозтоваров и расходных материалов...

1. Образование: высшее или средне-специальное образование. 2. Специальность: психология/экономика/финансы/юриспруденция. З. Опыт работы: не менее 2 (двух...

Анализ состояния трудовой дисциплины работников Филиала Банка. Анализ движения кадров в Филиале. З) оформление приема, перевода и увольнения работников, предоставления...

Знание основ трудового законодательства РК. Понимание документооборота, в том числе кадрового. Базовые знания по охране труда. Практические навыки: Работа с...

Общий стаж работы не менее 2 лет (рекрутинг обязателен). ЗНАНИЕ трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Хорошее знание ПК (MS Word...

Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С:ЗУП. Ведение базы данных работников, ведение персональных данных, их изменение. Прием, увольнение, перевод...

Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства. Высшее юридическое образование. Грамотная устная и письменная речь. Знание офисных программ компьютера (Word...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым кодексом РК. Оформление приказов по личному составу и по общей деятельности компании.