Вакансии в городе Казахстан

Опыт в аналогичной должности от 1 года. Умение выстраивать эффективную коммуникацию. Владение различными техниками адаптации персонала.

Разработка и реализация стратегии подбора. Внедрение эффективных систем оценки и адаптации сотрудников. Создание и поддержание ценностей и миссии компании.

Знание основ организации документа оборота в целом, ведение кадрового документооборота. Знание Трудового кодекса, актов в области трудового законодательства.

Вести учет личного состава сотрудников предприятия. Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Ответственность, организованность, коммуникабельность.

Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами организации. –

Обязательный опыт работы в ГМК отрасль. ERP системы. Продвинутый уровень Excel и презентации. 3- года в CnB. Частые командировки в...

Разработка, внедрение и контроль норм труда, соответствующих нормативных документов, касающихся устанавливания норм времени, норм выработки, обслуживания, численности работников.

Высшее профильное образование (управление персоналом, юриспруденция и др.). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет. Отличное знание Трудового кодекса...

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. Оформление, ведение и хранение кадровой документации (личные дела, приказы, табели, трудовые...

Знание трудового законодательства и нормативных актов РК. Основы делопроизводства.

Кадровый учет. Оформление трудовых отношений.

опыт работы HR-менеджером / специалистом по кадровому делопроизводству от 3 лет. - обязательный практический опыт ведения кадрового учета. - опыт разработки ВНД...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и МФЦА. - оформление приема, перевода, увольнения работников...

Приятного и открытого человека, готовый к командной работе. У вас развитая коммуникация и правильное отношение к критике. Вы готовы быть...

Полное ведение кадровых документов. Составление приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуск, перевод) согласно ТК РК. Регистрирование трудовых договоров в...

Опыт работы кадровиком/кадровым делопроизводителем от 2 лет. Знание Трудового кодекса РК, порядка ведения кадрового учета. Уверенные навыки работы в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РК. Работа с государственной системой Enbek.kz (оформление трудовых договоров...

Составление должностных инструкций. Составление графиков отпусков. Знание Трудового законодательства РК обязательно. Высшее/cредне-специальное образование. Опыт работы обязателен.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, расторжение, оформление отпусков, оформление командировок). Ведение штатной расстановки, внесение изменений.

Что ты будешь делать: - Вести отчётность и взаимодействовать с госорганами — спокойно и уверенно. Ты нам точно подойдешь, если: - У тебя...

Вести кадровое делопроизводство в 1С бухгалтерия. -Бумажный документооборот (оформления, отпуска, табели — всё по правилам и с улыбкой). -

Знание ПК, программы 1С предприятия, ЗУП. Умение пользоваться офисной оргтехникой. Образование: экономическое, юридическое. Высшее (желательно).

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников...

1. Знание трудового законодательства а также НПА РК (Трудовой кодекс, приказы, правила). 4. Знание информационных систем: 5. Желательно опыт работы...

2. Ведение кадрового делопроизводства на казахском и русском языках: - делопроизводство. - электронный документооборот. - правила оформления приказов приема, перевода и увольнения сотрудников...

По специфике своей деятельности кадровик должен знать: – законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и...

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнение...

Пользователь Microsoft office. Опыт работы не обязателен, будет преимуществом.

Обработка заявок. Составление отчетов. Формирование накладных. Формирование доверенностей на получение товара.

Оформление и сопровождение сотрудников: Прием новых сотрудников: оформление документов, работа в enbek.kz, 1С 8.3. Ведение личных дел сотрудников...

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет. Знание и практические навыки работы...

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом. Ведение личных дел сотрудников, личных карточек (форма Т-2 и...

Опыт работы не менее 5 лет. С юридическим образованием.

Кадровые вопросы, в том числе подготовка приказов и трудовых договоров . Составление табелей. Составление проектов договоров. Составление проектов протоколов разногласий, дополнительных...

Должен знать: Трудовое законодательство, законодательные, иные нормативные правовые акты и методические материалы по управлению персоналом. Понимание построения структуры и штата...

Организация проведения аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации и разработка мероприятий по реализации решений...

Обязательно: - Знание норм Трудового кодекса РК. - Навыки построения кадрового делопроизводства. - Опыт работы не менее 3х лет. - Знание порядка ведения...

Ведение полного цикла кадровой документации. Оформление приема, перевода и увольнения. Подготовка приказов, трудовых договоров, доп. соглашений. Формирование и ведение личных...