Вакансии в городе Казахстан

Компания Формулы продаж в цифрах: 4 года на рынке СНГ. Перспективное направление работы с возможностью получения опыта в раскрутке нового...

Уровень дохода, на который можно влиять самостоятельно. Чем больше привлек клиентов к участию и чем выше их вклады, тем выше...

Высшее образование (техническое, строительное или экономическое - предпочтительно). Опыт работы в международных компаниях. Опыт в сфере продаж строительных материалов или решений.

Развитие продаж и привлечение клиентов в Казахстане, Узбекистане и Кыргызстане. Ведение текущих клиентов и сопровождение тендеров. Поиск объектов, анализ строительного...

Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет. Если Вы имеете опыт в корпоративных продажах, то Ваше резюме будет...

Управление и развитие продаж по Казахстану (филиальная сеть). Разработка стратегии продаж. Планирование и организация деятельности персонала, контроль. Выполнение ключевых показателей...

Требования к образованию. Высшее образование (маркетинговое, экономическое, математическое). Требования к стажу работы. Общий опыт работы в сфере продаж не менее...

Стандарты, методики, лучшие практики и основные процессы работы с различными каналами сбыта: подписание контракта, согласование коммерческих условий, вариантов выплаты инвестиций...

Опыт работы в фарм сфере обязательна! Опыт работы на позиции свыше 3хлет (в фарм индустрии). Знание рынка госзакупок и...

Управление первичной реализацией: Обеспечение выполнения планов первичной реализации по портфелю продуктов. Ведение регулярного взаимодействия с ключевыми дистрибьюторами: прогнозирование, согласование заказов...

Высшее, магистратура, финансы, техническое. Английский будет преимуществом. Минимум 5 лет опыта работы менеджером по продажам в сфере древесных плит, строительных...

Составление и контроль годовых и ежемесячных бюджетов продаж. Разработка и реализация стратегий продаж для выполнения годовых и ежемесячных бюджетов продаж.

3+ лет опыта в аналогичной роли. Практический опыт работы с разными сегментами: B2B, B2G, социальными...

Разрабатывать стратегию продаж и коммуникаций для B2B, B2G, НКО и международных партнеров. Строить управляемую воронку продаж...

Опыт в продажах и управлении коммерческими структурами от 6 лет. Навыки построения и реструктуризации отделов продаж. Внедрение KPI, CRM и...

Построение и масштабирование отдела продаж. Управление региональными и линейными менеджерами. Разработка и внедрение KPI и системы мотивации. Стратегическое планирование и...

Коммуникабельность, умение общаться с потенциальными заказчиками. Умение работать в программах word, Excel, power Point и др. Ориентированность на результат, инициативность...

Управление продажами в регионе, формирование стратегии продаж. Поддержание и развитие клиентской базы в регионе. Планирование продаж и контроль выполнения планов.

5+ лет в B2B‑продажах профессионального оборудования или IT‑услуг; 3+ года на руководящей позиции. Образование.

Обеспечить системный рост выручки и маржинальности через развитие процессов продаж, управление командой и совершенствование коммерческих метрик. Задачи. Стратегия и план...

Опыт управления: Более 5 лет на позициях Коммерческого директора, Директора по продажам или Директора по развитию. Личные продажи: Обязателен успешный...

Стратегическое управление и развитие: Разрабатывать и воплощать в жизнь комплексную коммерческую стратегию для укрепления нашего лидерства и роста выручки.

Знание строительного рынка Астаны обязательно! - Опыт работы в сфере строительства, проектирования, дизайна от 3 лет! -Актуальный опыт проектных продаж в...

Создание и управление отделом продаж в г.Астана. - Привлечение и реализация коммерческих светотехнических проектов с использованием оборудования Компании. -Проведение переговоров и...

Глубокое понимание маркетинга (digital, PR, бренд). Опыт управления логистикой и качеством хранения. Финансовая грамотность: работа с бюджетом, маржинальностью.

Разработка и реализация стратегии развития компании (offline + online). Построение бизнес-процессов с нуля или оптимизация действующих. Формирование оргструктуры, подбор...