Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в школах, колледжах РК не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства, умение работать с кадровой документацией, навыки...

Ведение кадрового учета, оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек, оформление отпусков, разработка и внедрение кадровой политики, а...

Знание трудового законодательных и иных нормативно правовых актов РК; Знание Закона об образовании. Опыт работы обязателен на руководящей позиции 3...

Обеспечение соответствия документов трудовому законодательству и внутренним нормативам. Контроль своевременности и правильности учета рабочего времени. Участие в работе Комиссии по...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.

Организация и ведение полного кадрового документооборота в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и внутренними регламентами. Контроль по оформлению документов...

Знание Трудового кодекса РК и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. Опыт работы со сменным графиком. Ведение кадрового делопроизводства в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление трудовых договоров, приказов, ведение личных дел, учет рабочего времени, выдача справок.

Высшее (или послевузовское) образование. - Опыт работы в области кадрового администрирования — от 3 лет в аналогичной должности. - знание казахского и русского...

Контролировать выдачу справок о настоящей трудовой деятельности работников. - Обеспечивать сохранность и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам. -

Опыт работы от 6 года в кадровом администрировании. Знание ТК РК и уверенное ведение документации. Ответственность, внимательность, аккуратность.

Приём, перевод, увольнение сотрудников. Ведение личных дел, табелей, графиков отпусков и прочей документации.

Знание казахского языка.

Наем новых сотрудников в компанию. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива. Рекрутмент (подбор персонала).

Среднее специальное или высшее образование. Знание Трудового кодекса РК и норм делопроизводства. Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции.

Ведение базы данных учащихся (приём, перевод, отчисление)НОБД. Мониторинг и анализ численности контингента. Подготовка отчетов по движению учащихся (внутренние и...

1С 8.3. -высшее образование (приветствуется) стаж от 1-3 лет.

Ведение контроля и учет сотрудников. Ведение трудовых книжек, учет стажа. Выдача справок о работе сотрудникам. Формирование графика предоставления отпусков.

Желателен опыт в учреждениях образования...

Подбор, отбор, приём на работу и расстановка кадров. Информирование работников колледжа об имеющихся вакансиях, размещение объявлений о вакансиях, обращение в...

Высшее образование. Стаж не менее 3-х лет (желательно в области здравоохранения). Инспектор по кадрам должен обладать следующими личными качествами...

Обязанности: Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек, составление графиков отпусков, выдачу справок, а также учет...

Знание трудового законодательных и иных нормативно правовых актов РК; Знание Закона об образовании. Опыт работы обязателен на руководящей позиции 3...

Обеспечение соответствия документов трудовому законодательству и внутренним нормативам. Контроль своевременности и правильности учета рабочего времени. Участие в работе Комиссии по...