Вакансии в городе Казахстан

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Отличное знание ТК РК и принципов ведения КДП.

Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в ЗУП, в АС Персонал (штат 200 сотрудников).

По специфике своей деятельности кадровик должен знать: – законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и...

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнение...

Опыт работы не менее 5 лет. С юридическим образованием.

Кадровые вопросы, в том числе подготовка приказов и трудовых договоров . Составление табелей. Составление проектов договоров. Составление проектов протоколов разногласий, дополнительных...

Обязательно: - Знание норм Трудового кодекса РК. - Навыки построения кадрового делопроизводства. - Опыт работы не менее 3х лет. - Знание порядка ведения...

Ведение полного цикла кадровой документации. Оформление приема, перевода и увольнения. Подготовка приказов, трудовых договоров, доп. соглашений. Формирование и ведение личных...

Высшее или средне-специальное образование, желательно юридическое, экономическое. Многозадачность, ориентация на результат, 1С ЗУП, кадровое делопроизводство.

Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную...

Высшее образование. Знание трудового законодательства РК. Знание основ Налогого кодекса, основ правовых норм. Опыт работы деловой переписки и общение в...

Обеспечивает своевременный ввод информации изменения по личному составу в базу данных Организации. Оформляет прием, перевод и увольнение в соответствии с...

Опыт работы в 1С, Документы, Word, Excel. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства: Оформление всех кадровых документов (приказы, трудовые договоры, соглашения, отпуска и т.д.) и ведение соответствующих записей в...

Аккуратность, пунктуальность, ответственность. Высшее образование. Знание правил делопроизводства и Трудового кодекса, 1 С.

Кадровая работа, учет по кадрам.

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет и выше. Отличное знание Трудового кодекса РК. Навык работы в 1С...

Оформление, прием, увольнение работников в соответствии в ТД РК. Учет личного состава компании-оформление приказов, трудовых договоров, справок с места...

Высшее образование . Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Знание ПК (MS Office,1С).

Оформление приема, перевода и увольнения работников. Ведение учета личного состава предприятия. Ведение учета предоставление отпусков работникам, осуществления контроля за составлением...

Опыт работы в должности кадровика/кадрового делопроизводителя. Желательно с юридическим образованием. Ориентироваться на конечный результат. Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, ответственность.

Ведение делопроизводства по оформлению трудовых отношений и учету труда и рабочего времени. Ведение общего делопроизводства (в части подготовки приказов и...

Опыт ведения кадрового администрирования от 3 лет. Практика работы с компаниями от 300+ сотрудников (производство будет преимуществом).

Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, совмещения. Подготовка приказов, уведомлений, договоров и допсоглашений. Ведение личных дел сотрудников, контроль...

Знание 1С, ЗУП, MS Office (Word, Excel). Трудовое законодательство РК. Порядок работы с базами данных 1С ЗУП.

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Учет рабочего времени ( Заполнение табелей учета рабочего времени). Фиксация отпусков, больничных, командировок.

Опыт работы не менее 3 лет. Знание Законодательства.

Ведение воинского учета. Прием сотрудников на работу. Составление графика отпусков. Ведение кадровой документации. Расчет пенсий, льгот и компенсаций.

Высшее или средне-специальное профильное образование. Опыт ведения кадровой работы не менее 3-х лет. Знание Трудового Законодательства и нормативно...

Проведение кадровых процедур: приемов, переводов, предоставления отпусков, увольнений, учета военнообязанных и т.д.. Работа с командировками: заведение в 1С...

Опыт работы на аналогичной позиции (можем рассмотреть кандидата с минимальным опытом работы, главное желание к обучению). Знание трудового законодательства.

Учет/ведение/оформление кадровой документации: приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РК. Ведение/хранение/учет личных дел сотрудников.

Оформление и ведение кадровой документации. Организация приема. Увольнения и переводы сотрудников. Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутреннего трудового распорядка.

Среднее профессиональное либо высшее образование. Знание Трудового кодекса Республики Казахстан. Знание Законодательных и нормативно- правовых актов РК, методических материалов, касающихся...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приказов (прием, увольнение, переводы, отпуска). Формирование и ведение личных дел работников.

Высшее юридическое образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве / HR от 3 лет. Практический опыт работы в системе Enbek.kz.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Регистрация трудовых договоров и кадровых изменений...

Высшее образование и стаж работы по управлению персоналом не менее 5 лет. Знание программ 1с, ERP. Опыт работы в...

Присутствие на производственных онлайн и офлайн собраниях на регулярной основе и отчет перед руководством. Работа с госорганами. Руководит работой всего...