Вакансии в городе Иркутск

Опыт работы в сфере подбора персонала (либо в сфере HR) от 1 года. Навык массового и точечного подбора персонала.

Оперативный и качественный подбор персонала на вакансии Компании (вахтовый персонал рабочие, ИТР), формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов...

Успешный опыт в подборе персонала разного уровня. Оконченное высшее образование. Владение современными инструментами рекрутинга. Высокие коммуникативные навыки и умение работать...

Закрытие вакансий максимально релевантными кандидатами в соответствии с запросом Руководителей подразделений. Выстраивание эффективной коммуникации с внутренними заказчиками на подбор.

Опыт работы с массовым подбором персонала (желательно в сфере строительства с вахтовым персоналом и водительским составом). Грамотная устная и письменная...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов.

Опыт работы в сфере подбора персонала (либо в сфере HR) от 1 года. Знание эффективных методик подбора персонала, рынка труда...

Оперативным и качественным подбором персонала на вакансии Компании (определение каналов и методов найма, согласно требованиям вакансии). Выстраиванием эффективных коммуникаций при...

Грамотная речь. Ориентация на результат. Стремление к профессиональному развитию и повышению своего профессионализма. Готовность работать с полной отдачей, преодолевать трудности...

Своевременный и качественный подбор персонала. Размещение объявлений на открытые вакансии. Обработка откликов. Формирование кадрового резерва. Проведение телефонных интервью и личных...

Грамотная речь. Ориентация на результат. Стремление к профессиональному развитию и повышению своего профессионализма. Готовность работать с полной отдачей, преодолевать трудности...

Своевременный и качественный подбор персонала. Размещение объявлений на открытые вакансии. Обработка откликов. Формирование кадрового резерва. Проведение телефонных интервью и личных...

Грамотная речь. Ориентация на результат. Стремление к профессиональному развитию и повышению своего профессионализма. Готовность работать с полной отдачей, преодолевать трудности...

Своевременный и качественный подбор персонала. Размещение объявлений на открытые вакансии. Обработка откликов. Формирование кадрового резерва. Проведение телефонных интервью и личных...

Опыт работы в подборе персонала, в продажах - будет вашим преимуществом, но готовы обучить активного и заинтересованного сотрудника с 0.

Подготовка вакансий, холодный и теплый поиск, проведение собеседований, подготовка резюме. Коммуникация с компанией относительно прихода кандидата, обратной связи и пр.

Есть опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Есть опыт работы с региональным массовым подбором. Готовность к работе с холодными...

Активный поиск кандидатов, массовый подбор продавцов-консультантов в мебельные салоны, 5–6 городов в работе. Размещение и контроль обновления вакансий...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах. Высшее образование. Грамотная речь.

Ведение полного цикла подбора: от составления профиля с заказчиком, до выхода сотрудника. Поиск административного персонала для офисной работы, а также...

Ориентация на результат. Опыт в HR направлении (желателен, но не обязателен). Опыт в массовом подборе будет преимуществом. Гибкость мышления.

Закрытие вакансий, массовый подбор. Исходящие звонки. Участие в проведении оценочных процедур. Участие в адаптации персонала. Сопровождение кандидатов на всех этапах...

Высшее образование. Опыт работы с массовым подбором персонала (желательно в сфере строительства с вахтовым персоналом). Опыт ведения более 10 вакансий...

Организация подбора персонала по заявкам от структурных подразделений (строительные рабочие специальности, блок механизации, ИТР состав, руководители). Публикация вакансий на сайтах...

Имеете опыт рекрутинга респондентов на исследования от двух лет. Самоорганизованы и ответственны. Знаете, как работать с Excel и Zoom.

Работа с респондентами. Вам предстоит искать респондентов для глубинных интервью и UX-тестов на B2B- и B2...

Готовность уделять работе от 10 часов в неделю. Опыт подбора вахтового персонала приветствуется. Наличие базы потенциальных соискателей для Вас будет...

Знание русского языка, а также казахского и/или киргизского. Опыт работы в HR или колл-центре (в любой сфере) от...

Находить персонал на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около...

Опыт работы в должности специалиста по подбору персонала, менеджера по персоналу в строительной организации. Опыт подбора персонала разного уровня, в...

Подбор персонала (рабочие, ИТР, АУП) для работы вахтовым методом на новых и действующих объектах строительства, ведение базы кандидатов, формирование кадрового...

Высшее образование, желательно управление персоналом или психология. Опыт успешной работы менеджером по подбору персонала, менеджером по работе с клиентами, менеджером...

Активный подбор персонала на вакансии разного профиля (составление и согласование профиля вакансий, размещение объявлений, анализ рынка труда и мониторинг актуальных...

Высшее образование. Опыт работы по профессии от 3-х лет. Умение работать с большим объемом информации. Умение и желание выстраивать...

Проводит подбор и отбор персонала на основе оценки квалификации, личных и деловых качеств на основании заявок от отдела кадров, начальников...

Успешный опыт в подборе персонала разного уровня. Высокие коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности. Приветствуется опыт работы с...

Составление профилей вакансий и портретов кандидатов в соответствии с запросами заказчика. Ведение работных сайтов (выбор подходящего тарифа, выставление счета) и...

Образование не ниже среднего специального. Грамотная устная речь. Опытный пользователь ПК. Готовность работать в формате многозадачности. Нацеленность на результат, самоорганизация...

Размещение активных вакансий. Поиск и подбор персонала по заданным критериям (любыми эффективными способами). Обучение персонала. Анализ рынка труда.