Вакансии в городе Андижан

Реальная ответственность за результат, а не формальная должность. Тех, кто хотя бы один раз пробовал вести свой бизнес (магазин, услуги...

Управление магазином как самостоятельном бизнесом. Отвечать за продажи и выполнение планов. Управлять командой магазина. Работать с показателями: выручка, маржа, расходы.

Среднее/ средне-специальное образование. Опыт в продажах Торговым агентом обязателен (от 1 года). Коммуникативные навыки; Ответственность. Знание города и районов.

Выполнять цели по продажам, постоянно улучшать представленность продукции во всех торговых точках находящихся на покрытии. В соответствии с маршрутом обслуживать...

Машина Обязательно должна быть холодильным оборудованием.

Готовы рассмотреть кандидатов только с МАШИНОЙ для грузоперевозки.

КЕЛГАН ТОВАРЛАРНИ ПРИХОДИ. 1с ДА ИШЛАГАН БУЛИШИ КЕРАК.

Мижозлар билан музокаралар ва шартномалар тузиш!!

Высшее техническое образование, преимущественно – строительное. Опыт работы в продажах свыше 2 лет, желательно в сфере строительства. Навыки продвижения продукта, понимание...

Работа по строящимся, проектируемым и планируемым к строительству объектам в Ташкентском регионе (изучение, посещение, консультация ответственных по продукции KNAUF).

Внимательность, аккуратность, ответственность. ОПЫТ НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН, обучение проходит непрерывно на производстве.

Работа на производстве. Поочередное выполнение различных позиций. Подача и снятие с конвейера продукции. Упаковка, запечатывание коробок, наклеивание этикеток.

Компьютерда ишлаш (Word, Excel) кўникмаларига эга булиш. Савдо соҳасида иш тажрибаси бўлса — афзаллик. Ўрганиш ва биз билан бирга ривожланиш истагида...

Фиброцемент панелларини мижозларга такдимок уткказиш ва консултация қилиш. Шоурумда мижозлар билан мулоқот қилиш ва уларга барча босқичларда ёрдам бериш.

Опыт работы HR-менеджером от 2 года. Знание трудового законодательства. Навыки подбора и оценки персонала. Грамотная устная и письменная речь...

Подбор персонала (размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований). Адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового документооборота (приём, увольнение, переводы, отпуска).

Опыт работы в сфере продаж или промоутером (будет преимуществом). Знание русского/узбекского языка (желательно). Работа по стандартам компании.

Информирование и проведение презентации по системе нагревания табака (IQOS) совершеннолетним курильщикам. Ведение отчетности. Добавление заинтересованных курильщиков в CRM систему.

Высшее образование по специальности "Конструирование швейных изделий". Опыт работы конструктором на швейном производстве от 6-х лет. Глубокое знание технологий...

Работа в программе «Gemini»: построение базовой конструкции (БК) и модельной конструкции (МК). Градация моделей по размерам и ростам.