Вакансии в городе Бишкек

Опыт работы рекрутером или агентством в сфере подбора персонала, преимущественно для производственной отрасли. Глубокие знания рынка труда Кыргызстана.

Активный поиск и отбор кандидатов на позиции производственного персонала (рабочие, операторы, слесари и т. п.) для работы на российских предприятиях.

Опыт в подборе персонала от 1 года (в идеале в розничной сфере). Понимание современных методов и знание каналов поиска кандидатов.

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до вывода сотрудника на работу. Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения потребностей в...

Опыт работы от 2 лет.

Поиск кандидатов. Размещение вакансий на различных порталах. Точечный поиск.

Составлять и размещать «продающие» вакансии, которые будут притягивать кандидатов, на различных источниках. - Искать, вести переговоры, отбирать, интервьюировать, оценивать. -

Опыт работы рекрутером приветствуется. Умение работать с документами, Microsoft Word, Microsoft Excel. Хорошие коммуникативные навыки на кыргызском и русском языке.

Размещение вакансий. Прием звонков соискателей. Проведение собеседования с соискателями. Взаимодействие с структурными подразделениями по подбору персонала. Подготовка информации для статистической...

Опытного хедхантера, который успел поработать в рекрутинге не менее 3-х лет и знает, что такое воронка найма.

Составлять «продающие» вакансии, которые будут притягивать кандидатов. Размещать вакансии на различных источниках. Искать, вести переговоры, отбирать, интервьюировать, оценивать.

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или смежных областях будет преимуществом. Опыт работы в подборе персонала от 1 года...

Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии компании. Проведение телефонных и личных интервью. Оценка кандидатов и формирование списка рекомендованных.

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Наличие наработок и опыта в наборе вахтовиков и массовом подборе.

Самостоятельный массовый подбор линейного, неквалифицированного персонала, проведение собеседований (комплектовщики, грузчики, упаковщики, стикеровщики и пр.). Массовый подбор местного персонала на подработку...

Наличие компьютера и стабильного интернета. Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Умение грамотно общаться с кандидатами. Ответственность, вежливость, внимательность.

Поиск и подбор кандидатов по заявкам (вакансии линейного и офисного персонала). Размещение объявлений о вакансиях. Проведение первичных собеседований.

Грамотная устная и письменная речь (русский, кыргызский — обязательно). Умение пользоваться Google Таблицами, WhatsApp, Telegram, Instagram. Наличие собственного ПК.

Поиск и первичный отбор кандидатов по заданным критериям (через hh, job.kg, телеграм и др. площадки). Размещение вакансий по шаблону в...

Нацеленность на результат. Понимание рынка труда Кыргызстана. Уверенные знания программ MS Office. Грамотная устная и письменная речь (кыргызский и русский...

Поиск и оценка людей в Компанию. Размещение объявлений на площадках поиска и их администрация (HH и другие). Проведение телефонных / первичных...

Умеете проводить интервью и оценку кандидатов. Находите решения в любой ситуации и видите несколько вариантов выхода. Готовы обучаться и работать...

Анализ рынка труда и привлечение талантливых сотрудников на вакантные позиции. Проведение кандидата через все этапы рекрутинга.

English - B2 and above (spoken and written), fluent Russian. Good communication skills. Ability to conduct business correspondence.

Truck driver recruiter / HR (english). Searching for and hiring drivers in the American market: posting job openings on specialized websites.

Опыт в подборе персонала от 1 года, опыт найма менеджеров для работы удаленно. Уверенное владение Telegram, Google Таблицами, job-сайтами...

Размещать вакансии на hh, OLX и других ресурсах. Прозванивать кандидатов: в первую очередь — менеджеры по продажам, затем — операторы колл-центра...

Опыт в массовом подборе. Умение работать с каналами ТГ. Умение автоматизировать найм. Опыт в аутсорсинге персонала обязателен! Опыт работы с...

Контроль работы команды. Обучение рекрутеров-партнеров вакансиям компании. Контроль выполнения плана по укомплектованию объектов компании.

Experience in HR. -Knowledge of English (spoken level). -Confident PC user (1C, Microsoft office). -Multitasking, energetic, active.

Recruiting. -Adaptation and onboarding. -Working with documentation. -Registration and visa support. -Office purchasing. -Office payments. -Tea coffee for guests.

Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года. Умение общаться, слышать и понимать людей. Организованность, ответственность, эмпатия.

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля должности до выхода кандидата на работу. Сопровождение адаптации новых сотрудников: книги должности, аттестации...