Рекрутер фрилансер

Юником Дельта — компания, специализирующаяся на подборе персонала для производственных предприятий РФ. В рамках расширения отдела найма мы ищем квалифицированного рекрутера-фрилансера в Кыргызстане, который будет помогать формировать стабильные команды для российских предприятий.

Обязанности:

• Активный поиск и отбор кандидатов на позиции производственного персонала (рабочие, операторы, слесари и т. п.) для работы на российских предприятиях.
• Проведение телефонных собеседований, первичная верификация опыта и квалификаций.
• Организация и координация процессов найма: размещение вакансий, скрининг резюме, ведение базы кандидатов, подготовка резюме и сопроводительных писем.
• Взаимодействие с заказчиками (российскими производственными предприятиями) по требованиям к кандидатам, срокам и условиям сотрудничества.
• Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансии до передачи кандидата на начальный этап адаптации.
• Отслеживание результатов найма, сбор обратной связи и аналитика эффективности подбора.

Требования:

• Опыт работы рекрутером или агентством в сфере подбора персонала, преимущественно для производственной отрасли.
• Глубокие знания рынка труда Кыргызстана.
• Умение работать с резюме, базами данных, профессиональными соцсетями, чат-ботами и т. п.
• Отличные коммуникативные навыки, ответственность, внимательность к деталям и ориентация на результат.
• Готовность работать в формате фрилансера, соблюдать сроки и качественные стандарты.
• Знание русского языка на уровне делового общения. Знание кыргызского будет преимуществом.
• Готовность к удаленной работе с возможной координацией офлайн-коммуникаций по мере необходимости.

Условия и форматы сотрудничества:

1. Формат а: оплата ресурсов

• За каждый успешный отбор и передачу кандидата на этап согласования с заказчиком предусмотрена фиксированная оплата.
• Возможна оплата за дополнительные услуги (организация телефонной связи, доступ к специализированным базам данных и т.д.) по договоренности.

1. Формат б: работа на собственных ресурсах с опционной доплатой

• Рекрутер работает на собственной базе кандидатов и получает повышенную комиссию за адаптированного кандидата, прошедшего этапы отбора и привлеченного на контракт в РФ.
• Условия оплаты и KPI согласовываются индивидуально.

Условия сотрудничества:

• Гибкий график и удаленная работа. Возможна частичная очная координация при необходимости.
• Конкурентоспособная оплата, прозрачная система отчетности.
• Возможности для профессионального роста и расширения портфеля заказов.

Как откликнуться:

• Направьте короткое резюме и сопроводительное письмо на адрес вакансий (укажите контактную информацию).
• В сопроводительном письме опишите релевантный опыт в подборе персонала для производственного сектора, а также предпочтительный формат сотрудничества (формат А или Б).