Вакансии в городе Ташкент

Опыт работы HR-менеджером / специалистом по подбору персонала от 1 года. Знание современных инструментов подбора и оценки кандидатов.

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск, проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений, формирование профилей должностей. Адаптация новых сотрудников...

Опыт работы в клиентском сервисе, аккаунтинге или поддержке от 1 года. Грамотная письменная и устная речь. Знание русского языка в...

Работа с входящими обращениями клиентов (email, мессенджеры). Коммуникация с внутренними отделами для оперативного решения запросов. Ведение обращений в CRM, контроль...

Отличные коммуникативные навыки; ориентация на результат, энергичность, позитивный настрой и умение работать в команде. - Опыт в подборе персонала от 1...

Подбор и адаптация персонала. - Внедрение системы оценки, мотивации, обучения персонала. - Развитие системы коммуникаций и повышения лояльности персонала. - Участие в формировании...

Умение управлять людьми, метриками, воронкой. Сильный фокус на контроль рекрутов, знание как контролировать и мотивировать удаленных сотрудников. Готовность работать частично...

Организовать работу Представительства компании в Узбекистане по массовому подбору персонала для работы в России. Организация работы отдела подбора аутсорсинговых услуг...

Ответственность и исполнительность.

Проведение собеседований и оценка кандидатов. - Ведение документации и отчетности. - Выполнение поручений руководителя.