Руководитель отдела массового подбора

В компанию Личный состав требуется Руководитель отдела массового подбора на проект укомплектования персонала на объекты компании.

Компания занимается аутсорсингом низкоквалифицированного персонала на объектах: заводах, стойке, ритейлах, складах.

Компания нанимает фасовщиков, упаковщиков, грузчиков, уборщиц, и тп. на заводы, производства. Низкоквалифицированный персонал, не требующий образования, в основном на физический труд.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оклад 50 000 руб.

• Премия за укомплектование объектов компании персоналом по 50 000 руб. 1 объект от 30 человек, в месяц 2-3 объекта, без потолка. 100 000-150 000 руб. в месяц

Что нужно будет сделать:

• Организовать работу Представительства компании в Узбекистане по массовому подбору персонала для работы в России.

Обязанности:

• Организация работы отдела подбора аутсорсинговых услуг (рабочие в аренду).
• Выполнение плана по укомплектованию объектов компании

• Организация работы отдела подбора аутсорсинговых услуг (рабочие в аренду).

• Найм, обучение, контроль рекрутеров

• Анализ воронки подбора, "починка" узких мест

Требования:

• Умение управлять людьми, метриками, воронкой,
• Сильный фокус на контроль рекрутов, знание как контролировать и мотивировать удаленных сотрудников.
• Готовность работать частично удаленно, частично в офисе.

Как начать?

• Оставьте отклик на вакансию, отправим вам анкету. Заполнение займет 5-10 минут.

После рассмотрения вашей кандидатуры свяжемся для собеседования.