Всего найдено 83 вакансий
Ташкент
Самоходный»: Способен самостоятельно ставить задачи и нести ответственность за свой сегмент бизнеса. Четкие цели и структура: Вы понимаете, к какому...
Ключевые задачи и KPI: Достичь лидерских позиций по продажам услуг автоматизации в закрепленном регионе/направлении. Построить с нуля или усилить...
Ташкент
Опыт руководства отделом продаж от 2 лет (желательно в транспорте/логистике/услугах B2B). Умение системно выстраивать продажи и...
Управление отделом продаж: постановка задач, контроль выполнения, развитие команды. Разработка и выполнение плана продаж. Настройка и оптимизация воронки продаж (B...
Ташкент
Опыт на руководящих позициях в KAM / работе с сетями от 3–5 лет (FMCG / дистрибуция / розница). Опыт работы с FMCG...
Стратегическое развитие работы с сетями и ключевыми клиентами. Формирование и реализация стратегии взаимодействия с крупными торговыми сетями и key-accounts.
Ташкент
Опыт работы на данной должности (ДИСТРИБУЦИЯ) от 3 х лет. Лидерские качества, стрессоустойчивость, гибкость, целеустремленность, нацеленность на результат.
Руководить сбытом продукции, разработка общей стратегии развития продаж вместе с руководителем бизнеса и коммерческим директором. Разработка ценообразования. Навыки лидерства и...
Ташкент
Профессиональный опыт. Опыт работы в продажах не менее 5 лет, включая: Опыт управления командами продаж. Практический опыт внедрения KPI и...
Директор по продажам и развитию бренда — ключевая управленческая позиция, отвечающая за коммерческий рост бренда, развитие каналов продаж и построение устойчивой...
Ташкент
Опыт работы не менее 2х лет РОПом. Желание постоянно работать над собой и улучшать навыки и результаты. Амбициозность. Динамичность.
В компанию с устоявшимся брендом и лидирующей позицией на рынке рассматриваем руководителя отдела продаж! Руководить отделом продаж, определять общую стратегию...
Ташкент
Опыт управления отделом продаж от 1-2 лет. С опытом найма, адаптации и обучения менеджеров. Отличное понимание систем продаж, воронок...
Управлять и развивать команду отдела продаж ( 5-10 сотрудников). Масштабирование команды - подбор, адаптация, обучение. Разработка и реализация стратегии продаж в...