Вакансии в городе Ташкент

Опыт работы в банковском секторе – будет преимуществом. Высшее образование в области психологии, менеджмента, управления персоналом, экономики/финансах или других смежных...

Полный цикл подбора сотрудников для различных направлений банка. Поиск кандидатов через различные каналы: социальные сети, профессиональные платформы, личные контакты.

Исполнительность и ответственность. Желание развиваться в HR сфере. Аналитический склад ума. Опыт работы в подборе персонала в банковской сфере.

Создание профиля должности. Размещение сведений о вакантной должности на специальных сайтах и других источниках для поиска кандидатов. Выбор способов и...