Вакансии в городе Ташкент

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (желательно). Владение ПК и офисными программами (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Организация бесперебойной работы офиса. Приём и распределение входящих звонков, писем и электронной корреспонденции. Регистрация, хранение и передача документов.

Мижозлар билан ишлаш — янги мижозларни излаб топиш, улар билан алоқа ўрнатиш ва узоқ муддатли ҳамкорликни таъминлаш. Маҳсулот ёки хизмат ҳақида...

Сотув стратегиясини ишлаб чиқиш ва амалга ошириш. Сотув бўлими ходимларининг ишини ташкил этиш ва назорат қилиш. Сотув режаларини тузиш ва...

Опыт работы с After Effects, Premiere Pro, Illustrator (или аналогами). Умение создавать динамичную, чистую, коммерчески привлекательную анимацию. Чувство ритма, композиции...

Создание моушен-роликов для Instagram, YouTube, Reels, TikTok. Анимация логотипов, инфографики, титров, рекламных блоков. Подготовка видео под различные форматы.

Опыт работы директором или заместителем директора по общим вопросам в производстве — не менее 3 лет. Приветствуется опыт запуска производства с...

Операционное управление деятельностью предприятия. Контроль аренды цехов и координация запуска новых проектов. Участие в развитии собственного производства (планирование, организация, запуск).

Уметь работать с Excel и Google Sheets. Умение работать в команде и уметь строго контролировать. Системное мышление и навыки работы...

Основная цель(Систематизация, контроль всех операционных процессов в компании и освобождение учредителя от повседневной рутинной работы по утверждению.).

Высшее или среднее специальное образование (предпочтительно — управление персоналом, юриспруденция, экономика). Опыт работы кадровиком или HR-администратором от 1 года.

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РУз. Оформление приёма, перевода, отпуска, увольнения сотрудников. Ведение и хранение личных...

Иметь опыт по электромонтажным работ. Иметь образование или допуск.

Выполнение обязанности по Должностному Инструкцию. Подчинение на ПВТР компании.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (желательно в строительных или производственных компаниях). Понимание специфики подбора рабочих и инженерно...

Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника на работу). Подбор специалистов разного уровня: рабочие профессии, линейный и средний...