Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РУз;
• Оформление приёма, перевода, отпуска, увольнения сотрудников;
• Ведение и хранение личных дел, трудовых договоров, приказов, штатного расписания;
• Контроль сроков испытательных сроков, отпусков, документов;
• Ведение табеля учёта рабочего времени;
• Подготовка отчётности по кадрам для руководства и государственных органов;
• Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам;
• Участие в автоматизации HR-процессов (Bitrix24, Excel и др.).

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование (предпочтительно — управление персоналом, юриспруденция, экономика);
• Опыт работы кадровиком или HR-администратором от 1 года;
• Знание трудового законодательства и нормативных актов РУз;
• Уверенное владение ПК (Word, Excel, 1C или HRM-системы — будет плюсом);
• Внимательность, аккуратность, ответственность, конфиденциальность.

Условия:

• Работа в стабильной компании с дружным коллективом;
• Официальное трудоустройство, обед в офисе;
• Современный офис в Ташкенте;
• График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00 (с переходом на 5/2)
• Тимбилдинги, корпоративы