Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приема, увольнения, перевода, перемещения, отпуска, внесение изменений в трудовые договора; ведение личных дел, карточек Т2; табель, графики; ведение штатного расписания; выдача справок, копий документов, характеристик; отчетность, работа с гос. органами.
Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных программу (1С) о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением.
Внесение данных в систему ЕНСТ(ведение электронных трудовых договоров и трудовых книжек).
Корректное и своевременное ведение табеля учета рабочего времени.
Консультация сотрудников организации по вопросам кадрового делопроизводства.
Требования:
Знания и умения работать в системе ЕНСТ(ведение электронных трудовых договоров и трудовых книжек);
Знание программы 1С8;
Знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel(работа с формулами);
Хорошее знание русского и узбекского языков;
Навыки грамотного планирования своего рабочего времени, скорость и качество работы;
Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения деловой переписки;