Ташкент
Опыт работы в компаниях с большой численностью на аналогичной роли. Опыт работы с метриками, вовлеченностью персонала и оценкой 360.
Тесное взаимодействие с топ-менеджментом для разработки и реализации кадровых стратегий, которые поддерживают бизнес-цели. Инициирование и сопровождение организационных изменений...