Ташкент
Опыт работы в гостиничном или ресторанном бизнесе на руководящих должностях не менее 2х лет. — Знание стандартов гостеприимства. —
Организация взаимодействия всех подразделений. — Внедрение стандартов гостеприимства и обучение персонала. — Организация и контроль работы службы эксплуатации и подрядных организаций, партнеров. —