Ташкент
Минимум средне-специальное образование (юридическое будет преимуществом). Отличные коммуникативные навыки, командный работник. Грамотное владение русским и узбекским языками.
Организация и ведение полного кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, отпуска, личные дела, графики отпусков). Учет и контроль рабочего времени сотрудников.