Вакансии в городе Ташкент

Ёш 28-36. Компьютердан ишончли фойдаланиш (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Google Drive). Расмий ҳужжатлар, хатлар, баённомалар билан ишлаш тажрибаси.

Офис фаолиятини самарали ташкил этиш ва назорат қилиш. Кирувчи ва чиқувчи хат-хабарлар, ҳужжатлар, буйруқлар ва баённомалар билан ишлаш.

Кадрлар билан ишлаш соҳасида камида 1–3 йиллик иш тажрибаси бўлиши мақсадга мувофиқ. Меҳнат қонунчилиги, меҳнат кодекси ва ички меҳнат...

Ходимларни танлаш, ишга қабул қилиш ва ҳисобини юритиш. Ишчилар билан меҳнат шартномаларини расмийлаштириш. Ишчиларнинг меҳнат интизоми ва ҳужжатларини назорат қилиш.

Опыт работы не менее года (желательно на производстве). Знание трудового законодательства Республики Узбекистан. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников). Оформление и ведение личных дел, трудовых договоров, приказов и других...

Знание русского языка (устно и письменно). Желателен опыт работы в кадровой сфере. Уверенное владение ПК (Word, Excel). Внимательность, аккуратность, ответственность.

Помощь в полном ведении кадрового делопроизводства. Подготовка приказов, заявлений, трудовых договоров. Формирование и ведение личных дел сотрудников школы.

Опыт работы инспектором по кадрам или HR-специалистом не менее 3 лет. Знание Трудового кодекса РУз и нормативно-правовой базы.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников согласно Трудовому кодексу и внутренним регламентам.

Среднетехническое образование. Опыт на производстве от 1-3 лет.

Основные задачи учетчика: Сбор и фиксация данных: Учетчик собирает информацию о различных операциях, таких как расход сырья, выпуск продукции, перемещение...

Навыки и знания: Знания и умения работать в системе ЕНСТ(ведение электронных трудовых договоров и трудовых книжек). Знание программы 1...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приема, увольнения, перевода, перемещения, отпуска, внесение изменений в трудовые договора; ведение личных дел, карточек Т...

Minimum 1 year of experience in safety, compliance (HR experience is a plus). ️ Fluent English (spoken and written). ️

Reviewing and verifying documents. Preparing safety reports and updating internal systems. Monitoring violations, citations, and accident history. Ensuring all driver...

Знание Трудового кодекса. Высшее образование. Знание русккого и англиского языка (средний уровень). Опыт работы в международжных компаниях.

Сбор необходимых кадровых документов. Полное кадровое делопроизводство. Составление табелей учета рабочего времени. Визовая поддержка для иностранных работников. Адаптация новых сотрудников...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1-2 лет. Знания: Знание трудового законодательства Республики Узбекистан, нормативных актов и других...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Республики Узбекистан, а также внутренними нормативными актами компании. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений...

Обязателен разговорный уровень турецкого языка. Высшее юридическое образование. Не менее 2 лет опыта работы в сфере промышленного строительства в миграционном...

Ведение миграционного документооборота. Постановка на миграционный учет. Координация процесса получения патентов для иностранцев.

Опыт работы учётчиком, кладовщиком или оператором учёта — будет преимуществом. Владение ПК. Внимательность, аккуратность, ответственность.

Ведение количественного учёта материальных ценностей (товаров, материалов, продукции). Оформление и проверка первичных документов (накладные, акты, ведомости). Контроль движения и остатков...

Опыт работы в подборе персонала и кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства и основных требований к кадровой документации.

Организация полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, координация процесса найма с руководителями подразделений. Ведение кадрового администрирования: оформление приёма...

Знание языков: русский (продвинутый). Уверенное владение пакетом программ MS Office.

Ведение личных дел. Прием, увольнение сотрудников. Перемещения сотрудников. Больничные, все виды отпусков. Закрытие табеля. Работа в 1С и в...

Масъулиятли, аниқ, диққатли ва махфий маълумотлар билан ишлай олиш. Тартиб-интизомга риоя қилувчи ва мулойим муомалага эга бўлиш.

Высшее специальное образование. Знание нового трудового законодательства Республики Узбекистан. Знание и умение работать в 1С:ЗУП, mehnat.uz, my.gov.uz.

Учет движения кадров (прием, увольнение, перевод, работа в системе 1С:ЗУП, mehnat.uz). Оформление отпусков сотрудников. Составление графиков отпусков, контроль...

Знание трудового законодательства Руз. Знание инструкций по ведению воинского учета. Опыт работы в КДП от 1 года. Опыт ведение воинского...

Организовывать и вести воинский учёт работников. - Вносить сведения о воинском учёте в личные карточки работников (форма Т-2) и своевременно...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет, ведение кадрового администрирования от 300 шт. единиц и выше. - Знание программы 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с Трудовым кодексом РУз. - Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников, ведение личных...

Знание Трудового кодекса Республики Узбекистан, законодательства о персональных данных, локальных нормативных актов. Понимание всех процедур кадрового документооборота: приёмы, переводы, увольнения...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (приказы, заявления, трудовые договоры, дополнительные соглашения и пр.).

Опыт работы в HR-сфере не менее 3 лет. ​​​​​​​- Отличное знание трудового законодательства. ​​​​​​​- Владение программами 1C (8.3) и...

Организация и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РУз. - Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников (приказы, трудовые договоры...