Вакансии в городе Ташкент

Знание русского языка (обязательно) устно и письменно. Знание Microsoft Word, Microsoft Excel (уверенный пользователь ПК).

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Введение кадрового делопроизводства (Оформление приказов в Microsoft Word, введение учета сотрудников в Microsoft Excel...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (желательно). Знание трудового законодательства и нормативных актов. Навыки работы с кадровыми документами...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, переводы, отпуска). Формирование и ведение личных дел сотрудников. Оформление трудовых договоров, приказов...

Грамотная речь, грамотное правописание и составление документов. Умение четко выражать свою мысль и обосновывать (со ссылками на НПА) свое мнение...

Участие в кадровом администрировании клиентов (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок). Подготовка и оформление основных кадровых документов клиентов (приказы, трудовые...

Разработка и внедрение процедур контроля качества персонала, включая оценку профессиональных навыков, знаний и опыта сотрудников. Опыт работы в HR не...

Проведение качественного рекрутинга в соответствии с потребностями компании и в установленные сроки. - Сопровождение и адаптация новых работников, ознакомление их с...

Высшее или средне-специальное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика). Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству не менее 3 лет, предпочтительно...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан, постановлениями Кабинета Министров и иными нормативно-правовыми...

Высшее или среднеспециальное юридическое образование. Трудовое и архивное законодательство РУз. Положения законов о персональных данных. Нормативные правовые акты, регулирующие взаимодействие...

Вести учёт кадров, связанный с приёмом, переводом, увольнением работников. Информировать работников об имеющихся вакансиях. Участвовать в подготовке предложений по развитию...

Свободное и грамотное владение русским языком, узбекский не нижу среднего уровня. Высшее или среднее специальное образование в области управления персоналом...

Составление приказов по личному составу. Приём, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Формирование и ведение...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет. Знание Трудового кодекса РУз. Знание стандартов и норм формирования кадровой...

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Компании, а также другую установленную...

Знание Трудового кодекса. Высшее образование. Знание русккого и англиского языка (средний уровень). Опыт работы в международжных компаниях.

Сбор необходимых кадровых документов. Полное кадровое делопроизводство. Составление табелей учета рабочего времени. Визовая поддержка для иностранных работников. Адаптация новых сотрудников...

Quyidagi savollarga “Сопроводительное письмо” (qo‘shimcha xat) maydonida javob yozishingizni so‘raymiz. Ilmiy ishini yakunlash arafasida. U falsafa doktori (PhD...

TOPSHIRIQ (10 daqiqalik). Iltimos, quyidagi 4 ta savolga yozma ravishda javob bering: 1-SAVOL (CASE). Ijodiy va yillik ta’til...

Высшее образование (кадры, управление персоналом или близкие направления). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 года. Отличное знание трудового законодательства...

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников (приказы, трудовые договоры и др.). Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Поиск, отбор и...

Знание компьютера (Word, Excel, 1С). Опыт работы в КДП от 1 года. Готовность к командировкам (2 раза в месяц).

Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка различных документов, связанных с кадровым документооборотом.

Высшее или среднее специальное образование. Знание Трудового кодекса Республики Узбекистан. Уверенный пользователь MS Word, Excel, PowerPoint. Опыт работы в программе...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, личные дела и др.). Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений.

Experience in business development / sales / project or account management (education, IT, or services preferred). Strong communication and negotiation skills; confidence...

Search for and attract new partner universities, colleges and clinics; present MedPobeda and sign cooperation agreements. Manage the full sales...

Знание Трудового кодекса Республики Узбекистан, законодательства о персональных данных, локальных нормативных актов. Понимание всех процедур кадрового документооборота: приёмы, переводы, увольнения...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (приказы, заявления, трудовые договоры, дополнительные соглашения и пр.).

Mehnat qonunchiligi bo‘yicha talablarning bajarilishini nazorat qilish. -sohaga oid axborot va ma’lumotlardan xabardor bo‘lishi zarur. -

Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti - O‘zbekistonning xalqaro munosabatlar, diplomatiya va iqtisodiyot sohalarida yetakchi oliy ta’lim maskani bo‘lib...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1-2 лет. Знания: Знание трудового законодательства Республики Узбекистан, нормативных актов и других...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Республики Узбекистан, а также внутренними нормативными актами компании. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений...

Образование: средне-специальное. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2-х лет. Владение русским языком (грамотная письменная и устная...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.). Заключение трудовых договоров. Формирование и ведение личных дел сотрудников.

Свободное и грамотное владение русским языком, узбекский не нижу среднего уровня. Высшее или среднее специальное образование в области управления персоналом...

Составление приказов по личному составу. Приём, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Формирование и ведение...

Желание развиваться в кадровом делопроизводстве. Внимательность и аккуратность в работе с документами. Базовые знания трудового законодательства будут преимуществом.

Ведение кадровой документации согласно установленным нормам. Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников. Ведение учета рабочего времени и отпусков.