Inson resurslari ofisi bosh mutaxassisi, Главный специалист Офиса кадровых ресурсов

Universitet haqida:

Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti - O‘zbekistonning xalqaro munosabatlar, diplomatiya va iqtisodiyot sohalarida yetakchi oliy ta’lim maskani bo‘lib, yuqori malakali kadrlar tayyorlashda innovatsion yondashuvlar bilan ajralib turadi. Universitet Inson resurslari ofisining strategik jarayonlarini takomillashtirish, xodimlar uchun zamonaviy HR tizimlarini joriy etish va institutsional rivojlanishni qo‘llab-quvvatlash uchun malakali Inson resurslari ofisi bosh mutaxassisini jamoasiga taklif etadi.

Lavozim vazifalari:

- HR ofisiga tegishli ichki siyosat va reglamentlarni ishlab chiqish hamda takomillashtirish;

- Rekruting jarayonlarini boshqarish (e’lon, tanlov, intervyu, onboarding);

- Xodimlar faoliyatini baholash tizimini yuritish;

- Motivatsiya va rag‘batlantirish dasturlarini ishlab chiqish va joriy etish;

- Mehnat qonunchiligi bo‘yicha talablarning bajarilishini nazorat qilish;

- Xodimlar malakasini oshirish, trening va o‘quv dasturlarini tashkil etish;

- HR hisobotlari, analitika va statistikani shakllantirish;

- Xodimlarning mehnat faoliyati haqida monitoring olib borish va tegishli yozuvlarni o‘z vaqtida qayd qilish.

Malaka talablari:

-namunaviy shaxsiy fazilatlarga - intellekt, madaniyatli, ijodiy qobiliyatlar, xushmuomalalik, tashabbuskorlik va mas’uliyat hissiga hamda axborot texnologiyalaridan ish jarayonida foydalana olish malakalariga ega bo‘lish;

-o‘zbek, rus va chet tillaridan birini (ingliz tiliga ustuvorlik) mukammal bilish ko‘nikmalariga;

-sohaga oid axborot va ma’lumotlardan xabardor bo‘lishi zarur.

-bakalavr darajasiga (oliy ma’lumotga) ega bo‘lishi zarur.

Magistr darajasiga ega bo‘lgan, xorijda ta’lim olgan, malaka oshirgan yoki stajirovka o‘tgan nomzodlarga ustuvorlik beriladi.

Universitet taklif qiladi:

- Nufuzli universitetda ishlash imkoniyati

- Zamonaviy HR jarayonlarini joriy etishda faol ishtirok

- O‘sish va malaka oshirish imkoniyatlari

- Do‘stona, professional jamoa

About the University:
The University of World Economy and Diplomacy is a leading higher education institution in Uzbekistan in the fields of international relations, diplomacy and economics, distinguished by innovative approaches to training highly qualified personnel. The University invites a qualified Chief Specialist of the Human Resources Office to its team to improve the strategic processes of the Human Resources Office, introduce modern HR systems for employees and support institutional development.

Job responsibilities:
- Develop and improve internal policies and regulations related to the HR Office;
- Manage recruitment processes (advertisement, competition, interview, onboarding);
- Maintain an employee performance evaluation system;
- Develop and implement motivation and incentive programs;
- Monitor compliance with labor legislation requirements;
- Organize employee training, training and educational programs;
- Generate HR reports, analytics and statistics;
- Monitor employee performance and timely record keeping.

Qualification requirements:
-have exemplary personal qualities - intelligence, culture, creative abilities, courtesy, initiative and a sense of responsibility, as well as the ability to use information technologies in the work process;
- have excellent knowledge of Uzbek, Russian and one of the foreign languages ​​(preferably English);
- be aware of information and data related to the field.
- have a bachelor's degree (higher education).
Priority is given to candidates with a master's degree, education, advanced training or internship abroad.

The university offers:
- The opportunity to work at a prestigious university
- Active participation in the implementation of modern HR processes
- Opportunities for growth and professional development
- A friendly, professional team

Об университете:
Университет мировой экономики и дипломатии — ведущее высшее учебное заведение Узбекистана в области международных отношений, дипломатии и экономики, отличающееся инновационным подходом к подготовке высококвалифицированных кадров. Университет приглашает в свою команду квалифицированного главного специалиста офиса кадровых ресурсов для совершенствования стратегических процессов отдела кадров, внедрения современных систем управления персоналом и поддержки институционального развития.

Обязанности:
- Разработка и совершенствование внутренних политик и положений, касающихся отдела кадров;

- Управление процессами подбора персонала (объявление, конкурс, собеседование, адаптация);

- Ведение системы оценки эффективности работы сотрудников;

- Разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования;

- Контроль за соблюдением требований трудового законодательства;

- Организация обучения, повышения квалификации и образовательных программ для сотрудников;

- Составление отчетов, аналитики и статистики по кадрам;

- Мониторинг эффективности работы сотрудников и своевременное ведение учета.

Квалификационные требования:
- Обладать образцовыми личными качествами - интеллектом, культурой, творческими способностями, вежливостью, инициативностью и чувством ответственности, а также умением использовать информационные технологии в рабочем процессе;
- Отлично владеть узбекским, русским и одним из иностранных языков (предпочтительно английским);

- Быть осведомленным об информации и данных, связанных с данной областью.

- Иметь степень бакалавра (высшее образование).

Приоритет отдается кандидатам со степенью магистра, образованием, повышением квалификации или стажировкой за рубежом.

Университет предлагает:
- Возможность работать в престижном университете
- Активное участие во внедрении современных кадровых процессов
- Возможности для роста и профессионального развития
- Дружный, профессиональный коллектив