Вакансии в городе Ташкент

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1–2 лет. Знание Трудового кодекса и нормативных актов в области трудовых отношений.

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом и внутренними регламентами компании. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, командировок, отпусков...

Опыт работы в сфере кадров не менее 2–6 лет. Знание Трудового кодекса и правил кадрового учета. Владение MS Office...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.). Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников.

Высшее образование в сфере менеджмента, психологии , управления персоналом. Опыт работы в крупной международной компании или в отеле от 3-лет.

Подбор и адаптация персонала. Внедрение системы оценки, мотивации, обучения персонала. Развитие системы коммуникаций и повышения лояльности персонала. Участие в формировании...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-6 лет. Глубокое знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Уверенное владение ПК, знание...

Вести кадровый учёт (в Полном объёме). Оформляет трудовые договоры и дополнительные соглашении. Ведение и хранение трудовых книжек. Своевременно подготавливает и...

Опыт работы в области контроля качества персонала или в смежных областях. Понимание методов оценки профессиональных навыков и эффективности работы сотрудников.

Разработка и внедрение процедур контроля качества персонала, включая оценку профессиональных навыков, знаний и опыта сотрудников. Проведение регулярных аудитов и проверок...

Higher education in Law is required. Experience in HR or administrative roles is preferred. Strong organizational and communication skills.

Responsible for the maintenance and administration of the Company's job applicant tracking system. Provide advice and assistance to supervisors...

Высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, юриспруденция или экономика). Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет. Отличное знание Трудового...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан. Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других...

Обязателен разговорный уровень турецкого языка. Высшее юридическое образование. Не менее 2 лет опыта работы в сфере промышленного строительства в миграционном...

Ведение миграционного документооборота. Постановка на миграционный учет. Координация процесса получения патентов для иностранцев.

Знаете на отлично трудовое законодательство, правила оформления ГПХ-договоров. Внимательны к деталям, самоорганизованы, умеете работать с большим объемом информации и...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан. Оформлять приемы, переводы, увольнения сотрудников (штатных и...

Ведение кадрового и бухгалтерского документооборота. Составление договоров в Didox.uz. Разноска выписок и счёт фактур. Отправка доверенностей и прием договоров, отправка...

Высшее образование (экономика, управление персоналом, организация труда). Опыт работы в сфере организации труда и заработной платы от 2 лет (желательно...

Разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию организации труда на предприятии. Анализ трудовых процессов и нормирование рабочего времени. Разработка и актуализация...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет. Отличное знание и умение работать в программах 1С и ЕНСТ .

Документальное оформление приема и увольнения работников, перевода сотрудников на другие должности в соответствии с нормами Трудового кодекса Узбекистана и инструкциями...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или экономики. — Опыт работы в кадровой сфере не менее 5 лет, из...

Организация кадровой работы и ведение документации по персоналу. — Контроль оформления приёма, перевода и увольнения сотрудников. — Ведение личных дел, трудовых книжек...

Навыки и знания: Знания и умения работать в системе ЕНСТ(ведение электронных трудовых договоров и трудовых книжек). Знание программы 1...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приема, увольнения, перевода, перемещения, отпуска, внесение изменений в трудовые договора; ведение личных дел, карточек Т...

HR Knowledge: Solid understanding of HR principles and employment law. Experience in hospitality HR is an advantage. Interpersonal Skills: Exceptional...

Administrative Support: Assist the HR team and manager with various human resources functions and initiatives. Employee Records: Maintain accurate and...

Знание русского языка в совершенстве. Знание ПК на уровне пользователя. Желание расти и развиваться.

Принимать входящие обращения от клиентов банка. Консультировать по продукту, который клиент уже оформил. Помогать в решении возникших у клиентов вопросов.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 до 3 лет. Владение английским, русским и узбекским языками на уровне...

Эффективное и своевременное взаимодействие с службой безопасности при приеме новых сотрудников в компанию. Ведение кадрового делопроизводства. Участие в развитии системы...

Знание офисной техники, программ Microsoft Office (Word, Excel). Знание программы 1С обязательно. Умение работать в Didox, soliqservis.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года. Знание трудового законодательства Республики Узбекистан. Владение 1С:8 предприятие, Excel...

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой...

Опыт работы в HR или кадровом администрировании от 1 года. Ответственность, внимательность, пунктуальность. Владение ПК (Excel, Word). Готовность работать в...

Контроль присутствия сотрудников на смене. Ведение отчётности по посещаемости. Контроль трудовой дисциплины. Информирование HR-отдела о нарушениях. Ведение документации по...