Вакансии в городе Воронеж

Опыт работы в должности специалиста по подбору. Опыт снятия заявки и составления карты поиска Кандидатов. Опыт работы в МS Office...

Подбор персонала на middle и top позиции (поиск, проведение видео собеседования, заполнения листа оценки). Координация этапов прохождения кандидатов по воронке...

Опыт работы в сегменте подбора персонала. Навыки коммуникации, инициативность и нацеленность на результат. Грамотная письменная и устная речь.

Активный поиск персонала (высококвалифицированного персонала, руководителей среднего звена, офис, склад, водители). Размещение вакансий на различных ресурсах и поиск новых источников...

Высшее образование (будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала (от 1 года, опыт в автотранпортной компании рассматривается как преимущество).

Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор ( транспорт). Размещение вакансий в СМИ (контроль эффективности размещений).

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение эффективно проводить телефонные интервью. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Набор в Техцентры (Москва и Санкт-Петербург). Холодный поиск и обработка откликов по hh.ru и Авито. Отбор кандидатов по профилю...

Стрессоустойчивостью, поскольку данная работа предполагает общение с людьми, причем не всегда позитивное: людей приходится увольнять, им приходится отказывать в найме...

Мониторинг рынка труда на предмет составления текущей картины с трудовыми ресурсами и уровнем зарплаты, доведение полученных сведений до руководства. —

Опыт успешной работы в рекрутинге. Навыки подбора и закрытия вакансий для специалистов и руководителей. Владение современными технологиями поиска, отбора и...

Проведение комплексной оценки соискателей (собеседование, тестирование, ассессмент-центр). Участие в процессах адаптации действующих сотрудников компании. Ведение аналитической отчетности по ключевым...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проекты : "Самокат" "Яндекс-Лавка" "Яндекс-Еда". Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на...

Опыт работы в подборе персонала. Структурированность, нацеленность на результат. Гибкость, умение находить общий язык с заказчиками и вовлекать их в...

Поиск и привлечение соискателей (линейный, массовый подбор) с уже доступными работными сайтами, внутренним кадровым резервом и другими источниками.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Требовательность, организованность, ответственность. Cтрессоустойчивость.

Задачи, которые необходимо выполнить в рамках реализации листа целей: Поиск и привлечение кандидатов на вакансии руководителей с уже доступными работными...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Требовательность, организованность, ответственность. Cтрессоустойчивость.

Задачи, которые необходимо выполнить в рамках реализации листа целей: Поиск и привлечение кандидатов на вакансии руководителей с уже доступными работными...

Опыт подбора персонала от 1 года (точечные вакансии, в идеале – e-com) - обязательно. Готовность работать по регламентам компании и вести...

Писать тексты вакансий и размещать их на нужных площадках (ресурсы оплачиваю я). Составлять вопросы/кейсы для структурированного интервью.

Ответственность, стрессоустойчивость. Знание ПК.

отбор подходящих кандидатов. - размещение вакансий на сайтах, работа с откликами. - написание и ведение вакансий в соответствии с полученным требованиями. -

Ответственность. Знание ПК и прикладных программ. Опыт от 1 года.

Полный цикл подбора персонала. Размещение вакансии и обработка откликов. Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат. Размещение вакансий на сайтах.

Подбором персонала (в среднем около 10-15 вакансий в работе). Составлением и размещением вакансий на job сайтах. Проведением телефонных, видео...

Позитивность в общении с людьми. Умение убеждать. Обучаемость и стремление к личному развитию. Опыт в продажах по телефону будет преимуществом.

Массовый подбор персонала на вакансии — Оператор call-центра (менеджер по продажам). Проведение собеседований. Обновление и размещение вакансий в различных интернет...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в подборе точечных позиций от 1 года. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в...

Поиск и подбор персонала (точечный подбор). Проведение телефонных и личных интервью. Организация собеседований с руководителем. Участие в адаптации​ новых сотрудников.​.

Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка квалифицированных горячих откликов на наши вакансии. Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​.

Опыт работы в массовом подборе персонала от года (желательно в доставке, ритейле, логистике или call-центрах). Навыки активного поиска и...

Поиск и привлечение курьеров. Работа с теплой или холодной базой на Avito и HeadHunter (активный поиск, обзвон, переписка).