Вакансии в городе Воронеж

Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка квалифицированных горячих откликов на наши вакансии. Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​.

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-staff). Навыки ведения отчетности...

Поиск и подбор персонала в контакт-центр банка (массовые позиции). Выполнение персональных KPI по найму. Регулярная отчетность по подбору.

Высшее образование. Успешный опыт не менее 1 года. Опыт ведения переговоров с медицинскими работниками. Готовность к разъездной работе.

Подбор врачей разных специализаций. Развитие существующих отношений с врачами. Выполнение целевых показателей врачебных услуг. Проведение переговоров на уровне первых лиц...

Желание развиваться в сфере HR. Уверенное владение ПК (MS Office). Активная жизненная позиция. Хорошие коммуникативные навыки.

Подбором линейного персонала (продавцы-консультанты). Проведением телефонного интервью и приглашением кандидатов на очные собеседования. Взаимодействием с руководителями структурных подразделений.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Практический опыт массового подбора (производство, логистика, склад, ритейл). Умение работать с большим...

Полный цикл подбора: Размещение вакансий (HH, Avito, локальные каналы). Первичный отбор, телефонные интервью. Организация собеседований. Сопровождение кандидата до выхода.

Высшее образование желательно. Опыт работы по специальности (рассмотрим кандидатов с минимальным опытом). Активность, инициативность, коммуникабельность.

Размещение вакансий на площадках по подбору. Составление профилей вакансий. Проведение телефонных и личных интервью. Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений.

Опыт работы в массовом подборе персонала (Не менее 1-2 лет работы в роли, связанной с закрытием от 30-50...

Организация и управление сквозным процессом массового подбора (полный цикл работы с вакансиями, выполнение KPI по массовому подбору, анализ потребностей в...

Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом (но не обязателен). ⦁ Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, ориентация на результат.

Поиск и подбор линейных специалистов на производственные предприятия. ⦁ Работа с входящей линией и исходящими звонками. ⦁ Ведение базы данных кандидатов и...

Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.

Полная оценка кандидата, его компетенций, знаний, навыков и талантов. - Работа в режиме многозадачности. - Опыт подбора персонала - массовый подбор (будет преимуществом...

Массовый и точечный подбор специалистов . - Составление вакансий и размещение их на работных сайтах. - Проведение пре-скрининга по телефону. -

Опыт работы в подборе персонала. - Знание программ MS Office. - Высокие коммуникативные навыки. - Грамотная речь. - Коммуникабельность. - Навык работы в режиме многозадачности.

В компании открыта вакансия "Менеджер по подбору персонала" (поиск сотрудников для работы на пункте выдачи заказов). - Поиск и отбор подходящих...

Ведение телефонных переговоров. Грамотная устная и письменная речь. Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Навыки ведения телефонных переговоров.

Размещение вакансий на специализированных сайтах. Поиск новых источников для привлечения персонала. Прием входящих звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов...

Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в рекрутинге желателен. Умение убеждать и находить общий язык с разными людьми.

Активный поиск кандидатов на вакантные позиции. Проведение первичных телефонных интервью. Оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии. Ведение отчетности о проделанной работе.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на...

Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор...

Высшее образование (предпочтительно: управление персоналом или психология). Умение работать с большим объемом информации. Динамичность, проактивность, системный подход к решению разнообразных...

Совместная с консультантом работа над проектами по подбору персонала для фармацевтических компаний. Поиск и подбор кандидатов в различных источниках.

Опыт работы рекрутером от 3-х лет (полный цикл подбора). Навыки активного поиска и работы с HR-CRM системами.

Полный цикл подбора: от анализа потребностей и составления вакансий до сопровождения кандидата до выхода на работу. Активный поиск и headhunting...

Требования: Высшее образование (желательно профильное или прохождение специальных курсов). Опыт и стаж работы в области подбора (ТОП позиции) и адаптации...

Поиск и подбор персонала на АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ВАКАНСИИ, ТОП вакансии, полный цикл. Осуществлять поиск кандидатов (размещать информацию о вакантных позициях...

Опыт успешного подбора персонала приветствуется. Опыт одновременного ведения нескольких вакансий разного уровня. Свободное владение ресурсами поиска. Желательно профильное высшее (или...

Поиск и привлечение кандидатов на рабочие специальности (дробильщик, грохотовщик, водитель автомобиля, слесарь и т.д.). Составление описания вакансий, согласование требований...

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много звонить и общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в области...

Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...